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涂辉文

作品数:20 被引量:39H指数:4
供职机构:浙江理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:浙江省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 4篇哲学宗教
  • 4篇社会学
  • 3篇文化科学

主题

  • 5篇企业
  • 3篇人力资源
  • 3篇创业
  • 2篇扎根
  • 2篇扎根理论
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇雇佣
  • 2篇核心能力
  • 1篇动力研究
  • 1篇信息技术
  • 1篇演进
  • 1篇员工激励策略
  • 1篇战略联盟
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性人力资...
  • 1篇战略性人力资...
  • 1篇市场环境
  • 1篇企业规模
  • 1篇企业规模经济

机构

  • 16篇浙江理工大学
  • 2篇江西财经大学
  • 1篇浙江财经学院
  • 1篇中国科学院大...

作者

  • 18篇涂辉文
  • 5篇薛宪方
  • 3篇裴学进
  • 3篇史永安
  • 3篇梅胜军
  • 1篇谢枫
  • 1篇李志平
  • 1篇倪旭东
  • 1篇谢开宇

传媒

  • 3篇人类工效学
  • 2篇科技与经济
  • 2篇现代商业
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇商场现代化
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇天津经济
  • 1篇应用心理学
  • 1篇企业家信息
  • 1篇中国校外教育

年份

  • 1篇2016
  • 3篇2012
  • 6篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2005
  • 1篇2001
  • 1篇2000
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论区域创新系统中技术预见的角色被引量:7
2007年
区域创新系统已成为地区经济、社会发展的重要战略选择。在对区域创新体系以及技术预见的概念进行分析的基础上,提出在区域创新系统的实践过程中,技术预见活动为区域科技政策与规划、创新方向提供了强有力的指导,并通过整合区域的创新资源,加强区域创新主体以及相关要素的沟通与交流,促进区域创新网络的形成和发展,充分发挥资源在区域创新及经济发展中的效率。
涂辉文史永安裴学进
关键词:技术预见区域创新系统创新网络资源整合
创业学习及其对创业适应的影响研究
2011年
创业企业的适应越来越成为创业实践与理论关注的紧要问题。本文在揭示初创业企业所面临的问题基础上,分析了创业学习的内容与特征,并针对创业企业所面临的关键问题,进一步识别了创业学习对于创业企业适应的推动作用。
涂辉文李彩娥
关键词:创业学习
基于演化理论的初创业企业适应过程探讨
2011年
近年来创业已经成为理论研究的热点,但是,对于创业生存这一关键问题仍然缺乏理论进展。针对初创业企业的适应问题,本研究基于企业进化理论的角度,采用初创业的惯例演进的思路,分析了创业企业在创业启动后的变异、选择和保留的适应性过程,在此基础上,提出了创业适应过程对创业者的创业启示。
涂辉文李志平
关键词:惯例演进
基于扎根理论的组织变革背景下团队主动性结构研究
2012年
结合组织变革背景,在团队水平上开展主动性行为研究,对20家企业的27位高管进行了深度访谈,然后按照扎根理论对获取资料进行了分析,制定了团队主动性的结构。结果发现:团队主动性主要维度是群策、协作和适应;团队主动性和个人主动性的区别主要表现为构思水平、时间顺序和驱动力。
薛宪方涂辉文梅胜军
关键词:扎根理论
民营企业家创业危机感构思与测量研究被引量:2
2012年
为探索创业战略决策者的企业家如何"框定"创业危机这一问题,本研究扎根中国本土,在访谈研究基础上开发了创业危机感量表,运用语言文本分析、探索性因子分析和验证性因子分析等技术发现:中国民营企业家创业危机感主要包含威胁识别和转机识别两个二阶维度,其中威胁识别包含损益度和波动度两个子维度,转机识别包含可控度和转化度两个子维度。验证了中国民营企业家创业危机感的二阶多因素特征模型。
梅胜军薛宪方涂辉文
关键词:企业家创业
领导风格与个人主动性的关系研究被引量:5
2011年
本研究旨在探明领导风格和个人主动性之间存在的关系,采用多因素领导风格问卷(MLQ 5X)、工作相关的自我效能感问卷和个人主动性问卷调查了来自40个企业的255名员工和45名主管,结果发现:领导风格和个人主动性有着密切的关系;在对个人主动性的预测中,转换型领导在交易型领导的基础上产生了增量效度;自我效能感在领导风格和个人主动性之间的关系中起到了中介作用。结论:领导风格对个人主动性有着重要的影响作用,这种影响作用受到了自我效能感的调节。
薛宪方涂辉文
关键词:自我效能感人力资源
创业教育中情景模拟法的应用探讨被引量:2
2011年
开发和采用更为有效的教学方法,补充并促进创业教育的发展已经成为当前我国高等教育的一个重要课题。在分析了情景模拟教学的基本内涵和特征的基础上,剖析了创业理论的现状和创业教育的需求,并结合创业理论与实践的特点,提出了情景模拟教学在创业教育中的有效性。最后,提出了创业教育中实施情景模拟教学的几个关键步骤。
涂辉文
关键词:情景模拟创业教育教学优势
组织变革情境中的领导研究:回顾与展望
组织变革中的领导正在成为一个受到广泛关注的理论研究领域,而以往对于组织变革领导的研究仍然亟待厘清,并为今后的研究提供参考。本文首先对心理学领域和管理学领域的变革领导研究进行了回顾,并结合组织变革实践,对该二个领域变革领导...
涂辉文李志平
关键词:魅力型领导
文献传递
论区域技术预见及其实施被引量:4
2008年
区域技术预见已经成为政府制定科技政策,促进区域科技与社会发展的一项重要工具。在分析了技术预见的概念与特点的基础上,进一步探索了区域技术预见的步骤,并概括了区域技术预见实施的几个基本步骤,主要有区域评估与范围界定、组织及方法、发起人和资源以及区域技术预见的产出和成果,认为在进行区域技术预见活动的前期,明确的界定其范围和目标是成功实施区域技术预见的重要前提。而区域技术预见活动的发起和组织也需要政府、大专院校、研究机构和企业协调配合,共同参与。虽然实施方法有多种多样,但是强调简便、易用。而区域预见成果产出的多样性,也决定了政府在区域技术预见过程中的巨大作用。
涂辉文裴学进史永安
企业组织变革中的员工激励策略
2011年
近年来由于企业所面临的环境变化更为快捷、多样化,组织变革越来越成为企业组织理论研究与组织实践的焦点。Kotter(1995)在描述当前市场环境正在发生的一系列的变化后,分析了这些变化对市场所带来的技术上的与全球化的机会和冲击,
涂辉文谢枫
关键词:企业组织变革企业组织理论环境变化市场环境
共2页<12>
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