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郭扬
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合作作者
张兴贵
广东外语外贸大学国际工商管理学...
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作者
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张兴贵
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严标宾
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丁剑平
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丁强
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国家教育部“211”工程
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广东省哲学社会科学“十一五”规划
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广东省自然科学基金
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国家教育部“211”工程(GDUFS-211-m)
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广东省哲学社会科学“十一五”规划(GD10CGL16)
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广东省自然科学基金(10151042001000007)
基于个人与组织动态匹配的员工幸福感与工作绩效关系的研究
相关领域:哲学宗教 经济管理 社会学 文化科学
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