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丁志强

作品数:2 被引量:5H指数:2
供职机构:吉林师范大学教务处更多>>
发文基金:吉林省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇地方本科
  • 1篇地方本科院校
  • 1篇因应
  • 1篇院校
  • 1篇院校转型
  • 1篇职业教育
  • 1篇师风
  • 1篇教育
  • 1篇高校
  • 1篇本科
  • 1篇本科院校

机构

  • 2篇吉林师范大学

作者

  • 2篇王鹏
  • 2篇丁志强
  • 1篇郑秀明
  • 1篇李莹
  • 1篇时松
  • 1篇王毅磊

传媒

  • 1篇教育探索
  • 1篇高等农业教育

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高校师风评价体系的构建与应用被引量:3
2016年
高校师风体现大学形象,引领大学走向,影响教育质量。有效的师风建设取决于合理的师风评价,后者使前者在学术作风、教学态度、品德行操等方面评价有据、监督有力、推引有方。高校师风评价包括评价过程的组织与实施、评价结果的分析与反馈,涉及评价内涵、评价标准、评价管理和评价保障等多项要素。高校应本着深化学术精神、提升教学质量、端正品德行操等建设方向,通过明确行为准则、建立奖惩机制、完善监督评价等制度体系有效促进师风建设。
王毅磊王鹏丁志强郑秀明李莹
关键词:高校师风
地方本科院校转型的因应之策——兼论高技术技能人才培养被引量:2
2015年
经济转型和产业升级需要一支高技术技能人才队伍作为支撑。当前我国大学生就业结构性矛盾突出,高等教育供给与市场发展对人才的需求脱节。加快现代职业教育体系建设,地方本科院校的转型是使人才结构回归平衡状态的重要举措。支持经济转型和产业升级,化解大学生就业结构性矛盾,地方本科院校的转型需要注意以下要点:以市场为导向,服务地方经济发展,合理优化专业结构;深化教育教学改革,理论与实践并重,校企合作形成合力;加强双师型队伍建设,优化教师结构,提高教师队伍质量。
时松丁志强王鹏
关键词:地方本科院校职业教育
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