杨鹏
- 作品数：9 被引量：12H指数：2
- 供职机构：济南大学教育与心理科学学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金济南大学科研基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教环境科学与工程更多>>
- 大学生性别角色与职业性别刻板印象对职业决策自我效能感的影响被引量：3
- 2019年
- 研究考察大学生性别角色、职业性别刻板印象与职业决策自我效能感的关系。采用问卷调查与启动效应实验的方法,对238名被试的职业性别刻板印象启动效应进行了研究,探索这种效应对职业决策自我效能感的影响。结果:(1)预研究证明了职业性别启动材料的有效性;(2)启动类型、性别角色与目标职业类型在目标职业性别刻板印象上三重交互作用呈边缘显著(F=2.652,P=0.051);启动方式和性别角色在职业决策自我效能感上交互作用不显著(F=1.61,P>0.05),性别角色(P<0.01)与启动方式(P<0.05)的主效应显著。培养大学生正确看待性别角色,减少职业性别刻板印象的消极影响,有助于其职业决策自我效能感的提高。
- 杨鹏杨鹏时勘
- 关键词：性别角色职业性别刻板印象职业决策自我效能感大学生
- 证券行业从业人员职业倦怠、情绪智力与工作压力的关系研究被引量：2
- 2012年
- 通过对济南市10家证券公司的150名员工的问卷调查,使用SPSS软件对数据进行处理,利用相关分析、回归分析对数据进行处理。结果发现:情绪智力越高,员工的职业倦怠越低;工作压力越高,员工的职业倦怠越高,情绪智力对员工职业倦怠的影响通过工作压力的中介作用来实现。该结果说明:情绪智力对员工职业倦怠具有重要影响,工作压力在其中发挥了关键作用。
- 杨鹏李娟
- 关键词：情绪智力职业倦怠工作压力中介效应
- 威权型领导对员工建言与沉默的影响:多重中介模型被引量：2
- 2019年
- 文章在国内外研究的基础上,提出威权型领导行为、心理状态与员工建言/沉默行为之间关系的研究模型。通过对398名被试进行问卷调查,探讨了威权型领导对员工建言与沉默行为的影响,并检验了心理状态(心理授权、心理安全感与愤世嫉俗)在威权型领导与员工建言/沉默行为之间的中介作用。研究结果表明,威权型领导对员工建言的直接影响不显著,但可以通过影响心理授权间接影响员工建言。威权型领导行为对员工沉默具有直接正向影响作用,还可以通过降低员工的心理安全感,提高员工的愤世嫉俗情绪,间接影响员工沉默。
- 杨鹏杨鹏时勘
- 关键词：心理授权心理安全感愤世嫉俗员工建言员工沉默
- 大学生专业——职业偏好拟合度与学习倦怠的关系被引量：2
- 2018年
- 对118名在校大学生进行问卷调查,探讨了专业与职业偏好匹配度和学习倦怠程度的关系。分析结果表明,大学生的专业与职业偏好的匹配程度较高,大学生的专业与职业偏好匹配度在所学专业类型上差异显著,学习倦怠水平在专业类型上未达到差异显著,学习倦怠水平在专业与职业偏好匹配度上有显著性差异。
- 李娟杜荣霞杨鹏王振
- 关键词：大学生学习倦怠
- 体验式教学模式在心理测量学课程中的应用被引量：2
- 2011年
- 体验式教学是一种具有多元化的教学模式,它能够培养学生自主学习的能力、踏实的实践能力、创造性的工作能力。针对当前心理测量学教学中存在的重理论轻实践等问题,引入体验式教学模式,从课程的教学方法、教学内容及考核体系三方面进行了改革和探讨,取得了一定成效。
- 杨鹏李娟
- 关键词：心理测量学体验式教学教学改革
- 体验式教学模式在心理测量学课程中的应用被引量：1
- 2011年
- 心理测量学（psychometrics）即依据一定的心理学理论,使用一定的测量工具,采用数理统计的方法来数量化分析人的心理和行为的科学。1980年,北京师范大学心理学系在全国高校中率先恢复开设了心理测量学课程,经过三十年的不断探索与发展,该课程已成为全国心理学与教育学专业本科生的专业基础课程之一。该学科是一门与普通心理学、人格心理学、心理统计学等学科相互交叉渗透的应用性学科,具有很强的理论性和实践性。
- 杨鹏李娟
- 关键词：测量学课程心理学教学模式专业基础课程
- 社会排斥对社区归属感的影响——社会距离的中介作用
- 2019年
- 文章共发放问卷450份,探讨了社会排斥对外来人口的社会距离感知和社区归属感的影响,并研究社会距离在社会排斥与社区归属感之间的中介作用。结果表明:社会排斥消极影响社会距离和社区归属感;社会距离积极影响社区归属感;社会距离在社会排斥对社区归属感的影响中起到部分中介作用。
- 崔有波杨鹏
- 关键词：社会排斥社区归属感社会距离
- 专业-职业兴趣匹配度对大学生学习倦怠的影响
- 118名在校大学生被试作为研究对象,采取问卷调查的方法,探讨了专业与职业兴趣匹配度对学习倦怠程度的影响作用.分析结果表明,大学生的专业与职业兴趣的匹配程度较高,大学生的专业与职业兴趣匹配度在所学专业类型上有显著性差异,大...
- 杨鹏王振
- 关键词：大学生学习倦怠匹配度
- 证券行业从业人员职业倦怠的人口学特征分析
- 2012年
- 通过对济南市证券行业从业人员进行的调查,以人口学变量分析证券行业从业人员的职业倦怠现状以及产生职业倦怠的原因。其结果表明:从总体上讲,证券行业从业人员不存在明显的职业倦怠现象。从人口学变量分析,证券行业从业人员职业倦怠水平在工龄、学历变量上存在显著差异,在性别与工种变量上不存在显著差异。
- 杨鹏李娟
- 关键词：职业倦怠人口学特征
