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张颖

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：三峡大学经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职责分工
  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇分工
  • 1篇HR

机构

  • 1篇三峡大学

作者

  • 1篇李彩云
  • 1篇蔡厚清
  • 1篇张颖

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业人力资源专业人员核心胜任力
2015年
在区分企业高管、部门经理、EHRPs人力资源管理职责的基础上,提出EHRPs的四大核心胜任力:技术技能、人际技能、概念技能、自控力,并将各胜任力进行分级,为EHRPs胜任力的开发提供可参照的标准。
李彩云蔡厚清张颖
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共1页<1>
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