蔡厚清
- 作品数：64 被引量：181H指数：6
- 供职机构：三峡大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 训练在工商管理教学中的主体地位被引量：1
- 2017年
- 工商管理教学效果欠佳是现实中亟待解决的问题,其根源在于管理知识只是在原则上指明了管理活动的方向,因此,以知识传授为主要目的的讲授法难以取得实效。工商管理教学应突出训练的主体地位,以训练促进大学生掌握管理原则,同时提升运用管理原则的技能。
- 蔡厚清柯望
- 关键词：工商管理教学管理技能教学方法
- 成长型企业内部管理制度创新研究
- 刘浩张宇黄悦华蔡厚清周银珍赵大友黄正伟王雷曾宇平周文华龚太寿范亚莉
- 1)建立了具有可推广意义的成长型企业内部管理流程与胜任能力模型；2)建立了针对成长型企业员工薪酬与绩效考评体系、中层管理干部岗位职责、薪酬及奖励制度，区别于过去的绩效办法。
- 关键词：
- 浅析高层管理人员在企业绩效管理中的职责(英文)
- 绩效管理在我国企业中的应用存在着诸多问题,总体来说,绩效管理并没有充分发挥出其理论上应有的作用。造成这一现象的原因有很多,但对其负最大责任的应该是企业高层管理人员。本文认为,作为高层管理人员应从以下几个方面承担起企业绩效...
- 付玉娥蔡厚清
- 关键词：绩效管理
- 企业人力资源管理职责划分
- 2015年
- 由于在传统人事管理向现代人力资源管理转变的过程中存在许多误区,导致企业人力资源管理的很多职责划分不清,人力资源部门无法有序地开展工作。为此,此文围绕高层管理者负责决策,人力资源经理负责组织和协调,直线经理则负责具体实施这一指导思想出发,从人力资源管理的七个方面具体分析了人力资源管理职责的划分。
- 曾美娟蔡厚清
- 关键词：人力资源管理人力资源经理
- 企业管理人员的核心素质被引量：1
- 2002年
- 蔡厚清黎志成
- 关键词：企业
- 企业管理人员情绪智力的开发被引量：5
- 2002年
- 蔡厚清黎志成
- 关键词：企业情绪智力人本管理道德品质
- 论企业的市场性质被引量：3
- 2002年
- 企业在成立、存续、运行方面均具有市场性质,企业内部存在着产品市场、管理市场、技术市场及岗位市场;企业内部市场具有完全竞争、垄断竞争、寡头垄断及完全垄断等四种典型形态;企业不是市场的替代物,而是市场的延伸,企业与市场是一体化的。
- 蔡厚清
- 关键词：企业内部市场
- 我国企业跨国并购的中国式短板与化解
- 2010年
- 为了满足产业结构调整、利用国内外资源、应对市场竞争、推进技术进步和产业升级等需要,跨国并购成为我国企业资本集中和迅速扩张的手段。我国企业跨国并购存在诸多问题。洞悉这些问题,采取有效的措施推动我国企业跨国并购的快速健康发展是决定我国企业国际化进程的重要因素,同时也是提升我国企业国际竞争力和国家全球竞争力的客观要求。
- 胡适蔡厚清
- 关键词：跨国并购
- 行动学习的理念、目标及关键环节被引量：11
- 2007年
- 行动学习是一种强调真实的人在真实的时间解决真实问题的过程中进行学习的管理人员开发方法。行动学习的核心理念是反教条主义,并强调管理者在实践中转变心智模式。它注重培养管理人员长期关注问题、深入研究问题以及处理人际关系三方面的能力。行动学习成功的关键在于:营造适宜的企业内部氛围;开展积极有效的小组活动;慎重选择行动学习项目;充分发挥教练的作用。
- 蔡厚清
- WSR系统方法论在管理人员开发中的应用被引量：2
- 2007年
- 系统思维能力是企业管理人员应具备的重要能力,管理人员在管理中应该懂得物理、明白事理、深谙人理。文章介绍人理、物理、事理系统思维方法论,并将它应用到管理人员开发中。分析管理人员开发过程中的人理,认为普通员工可能成为管理人员开发的有力推动者;并讨论管理人员系统思维能力的开发方法。
- 於南军蔡厚清
- 关键词：系统思维事理人理
