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杜逸芳

作品数:11 被引量:5H指数:1
供职机构:苏州大学附属第一医院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇学人
  • 1篇研究生课程
  • 1篇养老
  • 1篇医师
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医学教育
  • 1篇医学人文
  • 1篇医学研究生
  • 1篇医用机器人
  • 1篇育人
  • 1篇知识图
  • 1篇知识图谱
  • 1篇人文
  • 1篇人文素养
  • 1篇三全育人
  • 1篇社会化养老
  • 1篇生产力
  • 1篇生命周期
  • 1篇视阈

机构

  • 9篇苏州大学
  • 2篇太仓市中医医...
  • 1篇南京大学
  • 1篇南京中医药大...

作者

  • 9篇杜逸芳
  • 4篇葛国曙
  • 4篇严江
  • 3篇王振欣
  • 3篇祁加俊
  • 1篇曾智
  • 1篇沈洁
  • 1篇刘笑明
  • 1篇李晓平
  • 1篇周金懿

传媒

  • 3篇现代商贸工业
  • 2篇中国卫生事业...
  • 1篇办公室业务
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇中国医院
  • 1篇现代医院

年份

  • 2篇2025
  • 4篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2021
  • 1篇2019
11 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
基于知识图谱的国内外医疗质量研究热点比较分析
2025年
目的:探讨国内外医疗质量研究热点及发展前沿,对比国内外医疗质量发展异同点,为推动医疗质量研究的深入发展提供科学依据和新视角。方法:以CNKI和Web of Science数据库中2013-2023年收录的卫生领域医疗质量相关文献为数据基础,采用文献计量学和知识图谱方法,从论文数量、高产作者和研究机构分布、研究热点前沿及发展趋势等方面进行定量定性分析。结果:通过国内外医疗质量的文献可视化对比分析发现,国内外医疗质量发文量差距较大,且主要研究机构不同,医疗质量的研究热点和前沿也有所差异。结论:提高对医疗质量相关研究的支持力度,扩大研究的影响力,搭建医疗质量研究网络,鼓励多机构多作者协作,提升发文质量,推动公立医院高质量发展。
张怡青刘蒙朱艳霞刘学谦杜逸芳
关键词:知识图谱文献计量学可视化
“三全育人”背景下临床医学研究生课程思政体系模式研究——以苏州大学附属第一医院为例
2024年
本文探讨了苏州大学附属第一医院在“三全育人”背景下临床医学研究生课程思政体系模式。研究背景是当前高等教育改革与发展的需求以及医学教育的新要求。本文旨在探索适应当前教育环境和社会背景的临床医学研究生课程思政体系模式,为培养德智体美全面发展的医学人才提供理论和实践支持。研究结果表明,在“三全育人”背景下,苏州大学附属第一医院通过构建科学的课程思政体系模式,有效提升了临床医学研究生的思政教育质量和水平,实现了教育与人才培养的双赢。本文的研究结论对于推动临床医学研究生课程思政体系的改革与创新具有重要的实践意义。
朱艳霞王振欣杜逸芳刘蒙张怡青严江
关键词:三全育人临床医学研究生
基于政策工具的我国社会化养老政策分析被引量:1
2021年
[目的]了解我国各部门在推进社会化养老过程中的政策使用情况,优化养老服务体系。[方法]采用政策工具法,对2008年以来我国从国家层面出台的21份社会化养老服务政策进行量化分析。通过政策工具分类、内容编码、频数统计、交互分析等分析方法,深入分析我国养老服务政策工具运用现状。[结果]社会化养老服务的政策工具内部结构环境型和供给型政策工具占大部分,而需求型政策工具较少,呈现失衡的状态,且针对服务对象的政策较少。[结论]优化养老服务系统的政策工具内部结构,重视需求型政策工具的推动作用,立足服务对象制定精准的养老服务政策。
张怡青胡丽美杜逸芳严江朱艳霞王振欣祁加俊
关键词:社会化养老
外科医生的职业风险感知及其与自我效能感的关系研究被引量:1
2024年
目的调查苏州市某三甲医院外科医生的职业风险感知并探讨其与自我效能感的关系,为促进医生心理健康提供建议。方法设计测量外科医生职业风险感知量表,采用因子分析、相关分析及回归分析等方法对收集的194份有效问卷进行分析。结果外科医生职业风险感知包括6个纬度:身体功能风险、经济风险、职业暴露风险、组织风险、时间风险以及社会心理风险,年龄、学历、职称和工作时长均是职业风险感知的影响因素,外科医生的职业风险感知与自我效能感显著负相关。结论量表具有较高的信效度,外科医生的职业风险感知水平较高,可以通过提高自我效能感来降低职业风险感知对医生的负面影响。
项高悦曾智杜逸芳葛国曙
关键词:外科医生风险感知自我效能感
新质生产力对卫生健康事业高质量发展的影响研究——以达芬奇手术机器人的应用为例被引量:1
2024年
新质生产力具有高科技、高效能、高质量特征。在卫生健康领域,以人工智能为主的科技创新方兴未艾,与发展新质生产力和应用新质生产力战略指引不谋而合。推动卫生健康事业高质量发展离不开新质生产力。以达芬奇手术机器人临床应用为代表,卫生健康领域已形成发展应用新质生产力的实践自觉。仍缺乏以新质生产力内涵为指导的理论自觉,明确新质生产力在卫生健康事业中的发展方向、应用前景,从强化顶层设计、供给侧改革、人才培养和防范伦理风险等方面为实现健康中国战略打下坚实基础。
项高悦杜逸芳沈洁周荣敏葛国曙
关键词:医用机器人
基于RBRVS与DRGs的公立医院绩效评价体系构建被引量:1
2023年
通过政策梳理和文献归纳,基于公立医院发展导向的全面预算为主线,根据公立医院管理的总体目标,初步构建基于RBRVS与DRGs的公立医院绩效考核评价体系,采用专家咨询法对评价体系进行优化,可以有效、科学地对医务人员实行综合绩效考评,为探索公立医院精细化绩效管理模式提供科学依据。
张怡青杜逸芳朱艳霞严江胡丽美祁加俊王振欣刘蒙
关键词:绩效DRGS
基于三阶段DEA-Malmquist和RSR法的我国基层医疗卫生机构服务效率综合分析
2025年
目的:以2011~2020年全国31个省(区、市)的基层医疗卫生机构的面上数据为基础,评价近10年我国基层医疗卫生机构的服务效率,分析其变化趋势,以进一步提升基层医疗卫生机构的服务效率。方法:为减少环境因素和干扰项因素的影响,运用三阶段DEA模型对2020年基层医疗卫生机构的服务效率进行静态分析,以秩和比法进行排序和分档,采用Malmquist指数对2011~2020年的数据进行动态分析。结果:三阶段DEA模型测算得出基层医疗卫生机构服务效率的综合效率、纯技术效率和规模效率分别为0.665、0.801、0.838,Malmquist指数测算得出2011~2020年我国基层医疗卫生机构的服务效率为0.837~1.153。RSR法将基层医疗卫生机构的服务效率分为四档,其中东部最高,中部次之,西部最低。结论:我国基层医疗卫生机构整体的服务效率不高,且存在地区性差异,而技术进步是限制我国基层医疗卫生机构服务效率提升的主要因素。应制定科学的基层区域卫生规划,优化基层医疗卫生资源配置,缩小地区性差异,通过提高医疗技术创新,不断推动优质医疗资源下沉。
杜逸芳刘蒙朱艳霞刘学谦葛国曙张怡青
关键词:基层医疗卫生机构RSR
公立医院高质量发展背景下医务人员继续医学教育管理模式探析被引量:1
2024年
在公立医院高质量发展的背景下,文章基于全生命周期的发展理论,根据传统继续医学教育管理模式,创新提出构建集医务人员、继续医学管理、医院职能管理部门,以及上级卫生行政部门为一体的“互联网+”继续医学教育体系,以期实现继续医学教育的现代化系统管理,从而进一步优化工作流程,提高工作效率,提高医务人员医学素养和专业能力,持续推动公立医院高质量、可持续发展。
杜逸芳张怡青刘蒙朱艳霞葛国曙
关键词:全生命周期继续医学教育
情景模拟视阈下强化医师人文素养的方法学探究
2019年
目的:探讨情景模拟在强化医师人文素养过程中的实训模式、评估方法及其局限性。方法:探讨用于实训和评估的“综合性过程化表现工具(IPPI)”、情绪处理NURSE法、情景模拟角色扮演和评估反馈工具等的选择与应用。结果:在确保同质性和安全性前提下,辅以NURSE法情绪处理策略,IPPI模式可有效提高医师人文沟通技能,适用于日常实训与过程化考核。结论:情景模拟教学方法丰富,在强化医师人文素养的实践中值得深入探索。
周金懿刘笑明李晓平胡丽美杜逸芳严江祁加俊
关键词:医学人文情景模拟
共1页<1>
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