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赵福宏

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：青海油田公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识经济
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识资本
  • 1篇企业
  • 1篇企业间
  • 1篇资本
  • 1篇激励机制

机构

  • 1篇青海油田公司

作者

  • 1篇刘凤和
  • 1篇赵福宏

传媒

  • 1篇柴达木开发研...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅谈构建企业知识型员工的激励机制被引量：3
2007年
随着知识经济的形成和发展，高素质员工在企业中的比例越来越大。企业间的竞争，知识的创造、利用和增值，资源的合理配置，都要靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工不同于普通员工的本质特征是拥有知识资本这一生产资料“剩余价值”的索取权，从而改变了知识型员工与企业之间的传统关系。如何对他们进行有效的激励，以最大限度地提高他们的工作积极性，应引起企业普遍的关注。
赵福宏刘凤和
关键词：知识型员工激励机制企业间知识经济知识资本
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共1页<1>
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