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刘凤和

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：青海油田公司更多>>
相关领域：经济管理环境科学与工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 1篇悬浮污泥
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识资本
  • 1篇水处理
  • 1篇水处理方案
  • 1篇企业
  • 1篇企业间
  • 1篇资本
  • 1篇污泥
  • 1篇污水
  • 1篇激励机制
  • 1篇含油
  • 1篇含油污水

机构

  • 2篇青海油田公司

作者

  • 2篇刘凤和
  • 1篇窦红梅
  • 1篇马莎莎
  • 1篇郭天林
  • 1篇赵福宏

传媒

  • 1篇柴达木开发研...
  • 1篇油气田地面工...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
悬浮污泥过滤技术处理含油污水
2013年
南翼山油田目前污水处理工艺主要存在水处理设备进口水质参数超标、沉降罐处理效果差、过滤器滤料板结严重、过滤效果差、出水水质不达标、污水池排泥效果差，造成污泥在系统内恶性循环，影响污水水质等问题。经过调研大量的国内外含油污水处理技术，并进行综合对比分析，优选出悬浮污泥过滤净化技术。悬浮污泥过滤净化技术可处理南翼山油田污水及清污混合水，且净水效果非常好，过滤后水悬浮物含量可达到1-3mg／L，油含量2～8mg／L。
窦红梅刘凤和王静郭天林马莎莎
关键词：含油污水悬浮污泥水处理方案
浅谈构建企业知识型员工的激励机制被引量：3
2007年
随着知识经济的形成和发展，高素质员工在企业中的比例越来越大。企业间的竞争，知识的创造、利用和增值，资源的合理配置，都要靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工不同于普通员工的本质特征是拥有知识资本这一生产资料“剩余价值”的索取权，从而改变了知识型员工与企业之间的传统关系。如何对他们进行有效的激励，以最大限度地提高他们的工作积极性，应引起企业普遍的关注。
赵福宏刘凤和
关键词：知识型员工激励机制企业间知识经济知识资本
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