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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇交接班
  • 2篇SBAR
  • 2篇床头
  • 2篇床头交接班
  • 1篇导管
  • 1篇导管维护
  • 1篇低年资
  • 1篇低年资护士
  • 1篇年资
  • 1篇肿瘤
  • 1篇护理
  • 1篇护士
  • 1篇PICC
  • 1篇病房
  • 1篇病房护理

机构

  • 3篇宁夏医科大学

作者

  • 3篇张曦
  • 3篇鲍春燕
  • 2篇夏莉娟
  • 1篇丁雯
  • 1篇武雪婕
  • 1篇马秀珍
  • 1篇张月娟

传媒

  • 1篇宁夏医学杂志
  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇护理管理杂志

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
SBAR-床头交接班工作模式在低年资护士临床应用中的质性研究被引量:21
2015年
目的:了解低年资护士在SBAR(情况-背景-评估-建议)-床头交接班工作模式实施过程中的真实体验,评价其效果和可行性,为临床培训和应用做出指导。方法:对在宁夏某肿瘤医院工作5年以下的60名低年资护士应用SBAR-床头交接班工作模式进行了为期5周培训。采用质性研究中的现象学研究方法,对10位参加培训后实践3月的低年资护士进行了半结构性的深度访谈,运用Colaizzi法进行分析。结果:低年资护士感受到SBAR-床头交接班工作模式在提高主动学习、专科知识、临床沟通等方面能力的优势,但在应用中存在一定的问题。结论:SBAR-床头交接班工作模式在实施过程中显示出诸多优势,有利于提高临床护理工作质量,但其在应用中存在一定的问题,有待解决。
张曦夏莉娟鲍春燕
关键词:低年资护士床头交接班
宁夏地区PICC区域维护网的建立与实践被引量:3
2017年
目的建立以三级医院为中心的PICC维护网,解决出院带管患者PICC维护困难问题,提高维护质量。方法成立PICC专科护理团队,借助护士进修、学习班培训和送技术下基层等途径,培训基层医院维护人员,建立以某院为中心的PICC维护网,并实施规范化维护管理。结果目前建立维护网点30个,覆盖宁夏25个市县级医院,培训维护人员55人;某院PICC置管量较建立前增加了216.25%,维护点维护量增加了625.52%,疑难维护病例会诊48例;导管相关性并发症的发生率由维护网建立前的13.32%下降至建立后的8.85%。结论 PICC维护网的建立,满足了带管患者就近维护的需求,降低并发症,提高了PICC维护质量,提高了基层医院护理人员导管维护水平。
鲍春燕丁雯张曦
关键词:PICC导管维护
SBAR沟通模型在肿瘤病房护理床头交接班的应用被引量:46
2015年
目的探索SBAR沟通模型在肿瘤专科医院护理床头交接班中的应用。方法选择某肿瘤专科医院工作5年内的年轻护士60人为研究对象,应用SBAR沟通模型制订SBAR床头交接班手册,系统培训护士长、年轻护士,于2013年10月护士长每天按照SBAR床头交接班质量评分表的考核标准进行考核、护理部对科室进行质量追踪、数据验证,持续检查6个月。比较实施前后240例住院患者满意度与沟通有关不良事件的隐患发生率。结果住院患者满意度提高;与沟通有关不良事件的隐患发生率降低(P<0.01或P<0.05)。结论 SBAR沟通模型应用于临床,规范了护士床头交接流程,提高了年轻护士临床思维和沟通能力。
张曦夏莉娟鲍春燕武雪婕张月娟马秀珍
关键词:床头交接班
共1页<1>
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