李瑞兰
- 作品数：3 被引量：22H指数：3
- 供职机构：兰州大学第二医院更多>>
- 发文基金：甘肃省兰州市科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 急诊科护士自我效能感与护理服务质量的相关性分析被引量：12
- 2015年
- 目的了解急诊科护士自我效能感及护理服务质量的现状,探究自我效能感与护理服务质量之间的关系。方法采用自我效能感量表(GSES)和Servqual量表对兰州市3所三甲医院的110名急诊科护士和110例住院患者进行调查。结果急诊科护士自我效能显著低于普通人群(P<0.05);患者对护理服务质量的响应性、可靠性期望值最高(分别为4.18、4.14分);对可靠性、保证性的感知得分最高(分别为3.86、3.75分);护理服务质量得分从高至低为有形性、可靠性、移情性、保证性、响应性及费用可接受性(分别为-0.26±0.30、-0.28±0.41、-0.32±0.34、-0.33±0.56、-0.36±0.22和-0.46±0.39);自我效能感与护理服务质量响应性、移情性、可靠性和保证性4维度存在显著正相关(P<0.05,P<0.01)。结论急诊科护士自我效能感偏低,患者对护理服务质量响应性、移情性的真实感受明显不符合其期望,医院应采取措施提高护理人员自我效能感,进而提升护理服务的响应性及移情性,从而提高医院的质量管理水平。
- 贺莉李培武李瑞兰
- 关键词：急诊科护士自我效能感SERVQUAL量表护理服务质量
- 综合医院食源性疾病病原学监测结果分析被引量：6
- 2021年
- 目的了解在综合医院就诊的食源性疾病的病原学分布情况,为预防和控制食源性疾病提供依据。方法从食源性疾病监测网站中导出2013—2019年兰州大学第二医院食源性疾病监测数据,使用Excel进行整理和分析,率的比较采用χ2检验。数据的收集和标本检测按照《甘肃省食源性疾病监测手册》进行。结果2013—2019年沙门氏菌阳性检出率为3.32%,各年间呈散发趋势,2019年的检出率最高,为11.22%,各年龄、性别间差异无统计学意义(P>0.05)。志贺氏菌阳性检出率为0.76%,以宋内氏志贺氏菌(D群)检出最多,为6例,在婴幼儿中发病较多。诺如病毒阳性检出率最高,为3.32%,在各性别、各年龄段的检出率差异均有统计学意义(P<0.05),以婴幼儿发病最多。致泻大肠埃希氏菌属和副溶血性弧菌未检出阳性病例。结论2013—2019年在兰州大学第二医院就诊的患者中,引起的食源性疾病的主要病原体为沙门氏菌、志贺氏菌和诺如病毒。可通过加强食品卫生监督管理和控制食品污染,预防食源性疾患的发生。
- 梁莹杜潇利张妹中魏小萍孟灵郭文琴蔚承云李瑞兰
- 关键词：食源性疾病病原体
- 对急诊科实习护士各阶段心理状态的调查及应对被引量：4
- 2017年
- 目的分析急诊科实习护士不同阶段的心理状态,以便采取有效措施帮助其减轻压力、预防临床差错,使其身心健康地学习和实践。方法采用自行设计的调查问卷对急诊科93名实习护士进行调查,以此来了解她们不同实习阶段的心理状态。结果初进急诊科的实习护士担心的主要问题是出差错事故(权重0.250);患者及其家属的暴力行为(权重0.219);患者及其家属不信任(权重0.188);自己业务水平低,难以胜任护理工作(权重0.156)和操作不熟练,担心同行嘲笑(权重0.094)。实习中期急诊科实习护士主要希望能独立操作(权重0.267);尽快使患者康复(权重0.200)。实习末期急诊科实习护士希望能留在本单位继续工作(权重0.233)、希望继续深造(权重0.133)、想要转行(权重0.133)。结论急诊科实习护士尚未掌握应对压力的有效方法,临床带教教师应了解其心理压力来源,并采取有效应对措施。
- 李瑞兰贺莉刘秀花
- 关键词：实习护士急诊科心理状态
