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文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 3篇护理
  • 2篇职业倦怠
  • 2篇倦怠
  • 2篇老年
  • 1篇心理
  • 1篇心理护理
  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇启动电机
  • 1篇住院
  • 1篇自我表露
  • 1篇妄想
  • 1篇满意度
  • 1篇精神科
  • 1篇倦怠状况
  • 1篇老年病
  • 1篇老年病人
  • 1篇老年病人护理
  • 1篇老年住院
  • 1篇护理床

机构

  • 5篇上海市嘉定区...
  • 2篇上海市嘉定区...
  • 1篇上海交通大学
  • 1篇上海市宝山区...

作者

  • 5篇万敏
  • 2篇班春霞
  • 2篇叶佳
  • 2篇陈青
  • 1篇施永斌
  • 1篇林雪霏
  • 1篇俞建萍
  • 1篇顾建芬
  • 1篇李霞
  • 1篇张云飞
  • 1篇冯洁
  • 1篇杨晓丽
  • 1篇叶佳

传媒

  • 1篇山西医药杂志
  • 1篇新乡医学院学...
  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇当代护士(下...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2021
  • 3篇2015
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
一种老年病人护理用翻身装置
本实用新型公开了一种老年病人护理用翻身装置,包括;护理床;传动机构,护理床的底部固定连接有传动机构,传动机构包括固定箱、电机、皮带轮,皮带、传输带和连接轮,护理床的底部固定连接有固定箱,固定箱内壁的右侧固定连接有电机。本...
叶佳万敏王优玉
上海市嘉定区医护人员职业倦怠调查分析被引量:6
2015年
目的了解上海市嘉定区医护人员职业倦怠水平并探讨影响职业倦怠的相关因素。方法采用工作倦怠问卷及社会支持评定量表对上海嘉定区342名精神科、内科及外科医护人员进行调查。结果未婚医护人员成就感低落得分显著高于已婚医护人员(P〈0.01)。18-30岁、31-40岁的医护人员玩世不恭得分显著高于41-50岁的医护人员(P〈0.05),18-30岁的医护人员成就感低落得分显著高于41-50岁的医护人员(P〈0.05)。工作年限在11-20 a的医护人员情绪衰竭得分显著高于其他工作年限的医护人员(P〈0.05),而≤5 a和11-20 a的医护人员玩世不恭、成就感低落得分显著高于≥21 a的医护人员(P〈0.05)。上海户籍医护人员情绪衰竭及玩世不恭得分显著高于外地户籍的医护人员(P〈0.05)。内、外科医护人员情感衰竭得分显著高于精神科(P〈0.01);外科医护人员玩世不恭得分显著高于内科和精神科(P〈0.01);精神科医护人员成就感低落得分显著高于内、外科(P〈0.05)。医护人员情绪衰竭与健康状况、收入状况及人际关系状况呈显著负相关(P〈0.01);玩世不恭与健康状况、收入状况、家庭状况及人际关系状况呈显著负相关(P〈0.01);成就感低落与社会支持各维度、家庭状况、人际关系呈显著负相关(P〈0.01)。多元逐步回归分析显示,收入状况、健康状况、人际关系、客观支持4个因素能有效预测医护人员情绪衰竭程度(P〈0.05)。收入状况、人际关系及健康状况3个因素能有效预测医护人员玩世不恭程度(P〈0.05)。主观支持、工作年限、人际关系及年龄4个因素能有效预测医护人员成就感低落程度(P〈0.05)。结论各科室医护人员均有不同程度职业倦怠,应关注未婚及上海户籍的医护人员;职业倦怠与年龄、工作年限、收入状况、身体健康状况、人际关系、社会支�
班春霞万敏陈青刘朝晖吕强李霞
关键词:医护人员职业倦怠
基于自我表露的健康教育在老年住院精神分裂症患者心理护理中的应用观察被引量:30
2021年
精神分裂症由多方面因素导致感觉、情感、思维以及行为等机体功能和精神活动障碍,表现为幻听、被害妄想、负面情绪、记忆力减退等症状[1]。自我表露(self-disclosure)通过将自己想法通过语言交流形式传递给他人,可缓解患者负面情绪、改善心理健康状况。目前该方法多用于癌症患者护理过程中,对精神分裂症患者研究较少。本研究探讨运用基于自我表露的健康教育在老年住院精神分裂症患者心理护理干预中的效果,现报告如下。
叶佳万敏徐金容杨晓丽朱亚丽
关键词:被害妄想自我表露机体功能幻听
护理流程优化在精神科基础护理中的应用被引量:6
2015年
目的通过流程优化在精神科护理中的应用,提高基础护理服务效率和效益,从而提高服务质量,提高患者满意度。方法选择2012年上海市嘉定区精神卫生中心4个精神科病房,对护理流程进行优化,然后实施,对比前后的运行情况。结果流程优化后健康宣教的时间增加,基础护理的时间减少,基础护理质量有所上升,基础护理过程中发生不良事件次数无降低,但不良事件的有效应对率上升,满意度评分均较前明显提高,前后比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理流程的不断优化有利于提高精神科基础护理的服务质量,提升医护患满意度。
顾建芬林雪霏俞建萍叶佳万敏
关键词:精神科基础护理
护士职业倦怠状况及相关因素调查分析被引量:1
2015年
目的:了解临床护士职业倦怠状况及其相关因素,为提高临床护理管理工作提供理论基础。方法:采用自行设计的一般调查表和工作倦怠(MBI-GS)问卷为评定工具,对140名内科及精神科护士进行调查。结果:内科护士情绪衰竭高于精神科护士(P<0.01,P<0.05);不同工作年限的护士在成就感低落上比较差异有统计学意义(P<0.01,P<0.05);护士情绪衰竭与健康状况、收入状况及人际关系呈负相关(P<0.05);玩世不恭与收入状况、人际关系状况、健康状况、家庭状况呈负相关(P<0.05);成就感低落与家庭状况、人际关系状况呈显著负相关(P<0.01)。结论:不同科室和工作年限对护士职业倦怠有显著影响,医院管理者应当根据职业倦怠的相关因素,积极采取有效措施进行干预,以提高临床护士的身心健康。
冯洁万敏陈青张云飞刘朝晖吕强施永斌班春霞
关键词:护士职业倦怠满意度
共1页<1>
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