李琼
- 作品数：10 被引量：21H指数：3
- 供职机构：江苏财经职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理更多>>
- 刍议高职院校学生心理健康
- 2010年
- 大学生的心理健康问题已经成为当前高校教育需要高度重视和研究解决的问题。在论述了心理健康的内涵和意义的基础上，分析了目前高职院校大学生心理问题的现状，有针对性地提出了解决大学生心理健康问题的有效途径。
- 李琼
- 关键词：高职院校大学生心理健康
- 高职院校大学生职业素养教育建设研究被引量：1
- 2014年
- 培养高职院校大学生养成良好的职业素养是提高大学生就业竞争力的关键。文章简述了职业素养的内涵及重要意义,高职院校应该从科学创新能力、爱岗敬业精神、团队合作意识、奉献服从意识和职业技能素质多个方面对大学生进行职业素养的培养,并对大学生职业素养培养的途径进行了初步探索。
- 李琼
- 关键词：高职院校大学生
- 社会主义核心价值观引领下大学生公共意识培育研究
- 2016年
- 社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,是社会主义核心价值体系的高度概括和集中表达。我国高等教育肩负着人才培养的历史责任和时代使命。大学生是国家和民族的希望和未来,担负着建设国家的重任。他们处于正确价值观形成和发展的关键时期,因此,通过把握当代大学生思想和行为特点的基础上,用社会主义核心价值观引导教育青年学生,不断培育大学生的公共意识,从而满足高校为社会培养符合社会主义建设者和接班人的要求。
- 柏嫱李琼
- 关键词：社会主义核心价值观大学生公共意识
- 以学生为本,做好学生教育、管理和服务工作被引量：1
- 2010年
- 为适应当今时代对人才培养的需要,根据日常的学生管理工作,浅谈了高校辅导员行之有效的几种工作方式方法。辅导员应该始终坚持以学生为本,做好学生教育、管理和服务工作,为四化建设培养合格人才。
- 李琼
- 关键词：以学生为本辅导员教育
- 高职院校毕业生就业竞争力提升路径研究被引量：1
- 2014年
- 高职教育大众化，金融危机的影响，使高职院系毕业生就业难的问题日益突出，增强高职院校毕业生就业竞争力是解决当前后金融危机时代就业问题的有效途径。如何提升高职院校毕业生就业竞争力，已成为一个重要的理论课题和亟待解决的现实问题。本文以淮安高职院校毕业生为研究对象，分析研究淮安高职毕业生就业竞争力的现状和形成原因，并提出了提升高职院校毕业生就业竞争力的几种途径。
- 李琼
- 关键词：高职院校毕业生就业竞争力
- 扎实推进目标管理 构建和谐高职校园被引量：5
- 2010年
- 高职院校在发展中应结合自身校况,积极进行管理创新,逐步引入目标管理考核模式。因此,应明确目标管理的内涵和意义,建立和完善高职院校目标管理制度,探索目标管理的具体实施方案,实现高职院校全面协调可持续发展。
- 李琼
- 关键词：高职院校和谐校园
- 加强师德教风建设 实现高职院校健康发展被引量：3
- 2010年
- 建设一支具有良好师德教风的教师队伍,是高职院校教育改革和发展的基本要求。要加强和提升内涵建设,尤其是深化内部管理体制改革,充分挖掘教育人力资源——教师的潜力,为提高高职院校的核心竞争力打下坚实基础,实现学院健康、快速、可持续发展。
- 李琼
- 关键词：高职院校
- 基于马克思主义人性理论视角下的辅导员管理
- 2012年
- 马克思主义人性理论是从哲学的高度上对人的本质所做的最高的理论概括，它为我们科学地认识人、教育人、发展人提供了理论依据。本文以介绍马克思主义人性理论为基础，分析了高职院校辅导员人性化管理的内涵和意义，并对高职院校辅导员人性化管理的路径进行了初步地探索。
- 李琼严纲
- 关键词：高职院校辅导员
