陈云端
- 作品数:19 被引量:18H指数:2
- 供职机构:湖北三峡职业技术学院更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学社会学艺术更多>>
- 浅谈A公司对物流服务商的管理被引量:1
- 2011年
- 该文首先介绍A公司选择物流外包的原因和现状,然后详细介绍了物流服务质量考评体系,分析了A公司对物流服务商的管理,并对现行物流外包提出了改进建议。
- 陈云端
- 关键词:物流外包
- 物流外包中物流服务商管理研究——以安琪公司物流外包为例
- 近年由于物流理论及其实践在我国的不断深入和发展,越来越多的企业对物流在企业经营中的重要性有了深刻认识。物流外包可以提高企业物资流通速度、节省仓储费用、减少在途资金积压,能够给供需双方带来颇多收益。因此,为提高市场竞争力,...
- 陈云端
- 关键词:物流外包物流服务商服务质量物流业务
- 文献传递
- 宜昌特色农产品产业链优化整合研究被引量:1
- 2018年
- 宜昌市政府及农业部门长期以来十分重视宜昌特色农产品产业链的发展和建设,已经形成了拥有较为系统的特色农产品产业链发展经验。
- 陈云端薛勇
- 关键词:特色农产品产业链
- 乡村振兴背景下新型农业经营主体人才培养需求分析被引量:2
- 2019年
- 根据习近平新时代中国特色社会主义思想指导,要培养一批回得去、留得住、用得上,有文化、懂技术、会经营,能够带动地方特色产业发展和带领群众脱贫致富的农村实用人才队伍。通过全面细致的调研分析,了解新型农业经营主体人才培养需求,针对性地提出人才培养方案。
- 陈云端
- 高职《人力资源管理》课程项目化教学的探索与实践
- 首先,通过召开专家实践研讨会,力求课程的教学设计立足于职业岗位要求,然后,以项目为载体,以工作任务为驱动,使学生在完成任务的过程中掌握知识和技能。
- 陈云端
- 关键词:人力资源管理项目化教学
- 文献传递
- 浅析激励机制在导游薪酬制度中的应用——以三峡环坝旅游发展集团为例
- 2011年
- 本文针对当前导游薪酬构成中因缺乏激励机制所引发的问题进行了探讨,并提出了相应的对策和措施。笔者希望以此激发导游的良好工作动机,鼓励导游创造优秀绩效的热情,让导游人员把导游作为自己的终身职业,以促进旅游业的健康发展。
- 陈云端於南军
- 关键词:导游薪酬激励机制
- 宜昌市中小企业人力资源成本控制探析被引量:1
- 2017年
- 在"十三五"发展期间,宜昌的中小企业迎来了发展的良好时机,但是不断增加的人力资源成本成为了制约本地中小企业发展的重要因素。
- 陈云端
- 关键词:人力资源成本人力资源成本控制控制方法
- 安全投资中“成本—收益”的决策方法
- 2008年
- 根据安全投资决策的基本要求,结合安全会计和安全经济学中有关安全成本与收益的确认方法,利用财务投资评价中的三个评价指标,就如何进行安全投资决策做出了适当探讨。
- 陈云端
- 关键词:安全投资决策
- 高职《人力资源管理》课程项目化教学内容体系的构建
- 《人力资源管理》是高职经济管理类专业开设的专业核心课,是一门实践性、应用性很强的课程。人力资源管理的项目化教学改革以真实的企业为背景,结合实际工作需要设计教学项目,能有效增强学习过程中的趣味性和实用性,提升学习效果。
- 罗小放陈云端龙春娥
- 关键词:人力资源管理教学内容
- 文献传递
- 乡村振兴背景下宜昌新型农业经营主体人才培养研究被引量:1
- 2020年
- 在国家大力培育新型农业经营主体的背景下,引导农民大学生学习专业知识和创业知识,使其快速成为新时代农业新型经营主体的创办者、优秀的管理者以及经营者,对宜昌的乡村振兴和农业产业化发展有着极其重要的意义。
- 陈云端