汪俊哲
- 作品数：5 被引量：12H指数：2
- 供职机构：东华大学更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 基于知识员工理论的医院人力资源管理被引量：5
- 2006年
- 随着21世纪知识经济的迅猛发展,医院知识员工管理成为了医院人力资源管理的焦点和难题。本文在分析医院人力资源的现状和特征的基础上,通过构建医院人力资源层次金字塔模型对医院人力资源进行分类分析,论证了医院人力资源最高层的人才资源层属于知识员工群体,是医院核心竞争力的重要组成部分,并对医院人力资源管理提出了相应策略。
- 汪红梅汪俊哲
- 关键词：知识员工医院人力资源管理
- 医院人力资源分类指标体系的构建研究被引量：2
- 2006年
- 知识员工已经成为现代医院最重要的人力资源。只有在有效分类管理的基础上才能制定有效的管理体系。本文在工作分析的基础上,初步构建了医院工作岗位知识含量指标体系,为研究医院人力资源分类管理提供区分标准。
- 汪红梅汪俊哲
- 关键词：人力资源指标体系工作岗位
- 基于知识员工理论的医院人力资源管理被引量：4
- 2005年
- 随着二十一世纪知识经济的迅猛发展,医院知识员工管理成为了医院人力资源管理的焦点和难题。本文在分析医院人力资源的现状和特征的基础上,通过构建医院人力资源层次金字塔模型对医院人力资源进行分类分析,论证了医院人力资源最高层的人才资源层属于知识员工群体, 是医院核心竞争力的重要组成部分。最后,文章从知识员工管理理论出发,对医院人力资源管理提出了相应策略。
- 汪红梅汪俊哲
- 关键词：医院核心竞争力人力资源管理员工管理人才资源管理理论
- 青年就业问题中的第三部门理论及实证研究
- 汪俊哲
- 关键词：青年就业第三部门实证研究
- 我国纺织产业集群竞争力提升的有效对策被引量：1
- 2006年
- 纺织产业集群己经成为一种普遍性的经济现象,无论是在发达国家还是发展中国家,纺织产业都出现了集群化的趋势。我国纺织产业集群推动了纺织行业的发展,本文分析了我国纺织产业集群的发展现状,并深入剖析其竞争优势和存在问题,最后提出了政策建议。
- 胡伟强汪俊哲王旭峰
- 关键词：纺织产业集群竞争力
