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关键
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湖北日报
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张保国
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印刷企业人才培养之路——以楚天印务总公司为例
2006年
在当今信息时代,人才是最宝贵的资源。宝贵的原因在于人才难求。随着市场经济的快速发展,市场竞争越来越激烈,企业经营所要承受的压力也越来越大。面对来自企业内外的挑战,报业印刷企业别无选择,必须着眼未来,大力加强人才培养,增强企业核心竞争力。长期以来,报社印刷企业在人才管理上都存在很多困难:一是建厂时间长、职工观念落后。由于历史原因,许多职工还守着“大锅饭”的思想观念;二是职工文化素质参差不齐。文化层次高的有硕士研究生,低的有初中,甚至小学文化程度;三是职工身份复杂。有事业编制的固定工,企业编制的正式工、聘用工,还有临时工;四是关系复杂,职工之间“近亲”现象严重。
张保国
杜妍
关键
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职工身份
硕士研究生
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市场经济
报业印刷厂人才培养工作探索
2006年
关键
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报业印刷厂
我国印刷企业核心竞争力状况分析
2010年
当前,印刷企业之间的效益差异不再仅仅取决于技术设备和印刷质量,逐渐呈现出新的态势,那就是越来越偏重于企业战略管理等软环境因素,人们也逐渐将核心竞争力由设备和技术转移到战略管理上来。
关键
关键词:
企业核心竞争力
印刷质量
企业战略管理
环境因素
技术转移
从足球世界杯看印刷企业流程管理
2010年
万众瞩目的2010年足球世界杯落下帷幕。一场场精彩绝伦的足球盛宴,既给人们带来了畅快淋漓的欢乐,也给印刷企业留下了很多有关管理问题的思考与启示。由足球赛场的组织管理,笔者想到了印刷企业的流程管理。
关键
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足球世界杯
流程管理
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