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严立锋

作品数：4 被引量：9H指数：2
供职机构：浙江工业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 3篇绩效
  • 2篇团队
  • 2篇团队绩效
  • 2篇企业管理
  • 1篇智力
  • 1篇智力结构
  • 1篇中介
  • 1篇中介变量
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇企业界
  • 1篇情绪智力
  • 1篇相对效率
  • 1篇利润
  • 1篇利润效率
  • 1篇绩效考核
  • 1篇工作团队
  • 1篇管理实践
  • 1篇测量方法

机构

  • 4篇浙江工业大学

作者

  • 4篇严立锋
  • 3篇梁祖晨
  • 1篇张杨
  • 1篇张扬

传媒

  • 2篇商场现代化
  • 1篇经济论坛

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
团队情绪智力提升初探被引量：2
2008年
本文把情绪智力上升为团队层次,从团队情绪智力的角度分析情绪智力与企业的重要关系,并探讨团队情绪智力的提升策略。
梁祖晨严立锋张扬
关键词：绩效考核人事管理企业管理
团队情绪智力结构及其与团队绩效关系研究
团队情绪智力是团队内部个体情绪智力最终整合的结果，它反映了一个团队感知、评价、调节和表达组织环境中各种情绪信息的综合能力。这种能力改善了团队内外人际关系，使团队整体更好地适应工作环境，并对团队绩效最终实现发挥积极作用。因...
严立锋
关键词：企业管理团队绩效中介变量
文献传递
论成本效率的概念被引量：3
2008年
成本效率在管理经济领域使用非常广泛的概念,但一直以来对它的定义没有一个明确而统一的定义。本文从DEA理论的角度来阐述区分成本效率与其他一些相对效率,并概括了成本效率的含义:首先,成本效率是一个投入产出相对效率的概念,这几乎是所有应用这一概念所包含的意义;另一个重要的含义,成本效率不仅是个相对效率,而是指产出一定的企业单位以最小成本进行生产的效率。
梁祖晨张杨严立锋
关键词：利润效率相对效率
整合情绪智力 提升团队绩效被引量：2
2008年
近年来“情绪智力”已逐渐成为广大学者研究的热点之一，企业界也迅速地把它应用于具体的管理实践中，为组织管理带来了巨大的希望。尽管缺乏客观的测量方法，许多研究者仍坚持认为情绪智力是工作团队中的重要建构，对团队绩效起着至关重要的作用。本文拟从整合的角度来进一步研究分析情绪智力与团队绩效的相关关系。
梁祖晨严立锋
关键词：情绪智力团队绩效管理实践测量方法工作团队企业界
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