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陈魁

作品数:5 被引量:5H指数:1
供职机构:南京大学更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇政府
  • 2篇人事
  • 2篇人事管理
  • 1篇德治
  • 1篇新闻
  • 1篇新闻监督
  • 1篇行政
  • 1篇行政权
  • 1篇行政权力
  • 1篇虚增
  • 1篇遗失
  • 1篇以德治官
  • 1篇政府机构
  • 1篇政府人
  • 1篇政府人事管理
  • 1篇政府行政
  • 1篇政府行政权力
  • 1篇政权
  • 1篇治官
  • 1篇评级

机构

  • 4篇南京大学

作者

  • 4篇陈魁
  • 1篇闾小波

传媒

  • 1篇学海
  • 1篇中国行政管理
  • 1篇前沿

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2004
  • 2篇2003
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
官本位对政府人事管理的负面影响及对策被引量:5
2003年
本文从官本位产生和存在的根源出发 ,探讨作为客观事实的官本位和作为价值观念的官本位对现代政府人事管理所带来的负面影响 。
陈魁
关键词:官本位思想政府人事管理新闻监督以德治官公仆意识
论对政府行政权力趋腐性的规避
2003年
政府的行政权力具有一定的内在特性 ,这些特性导致了政府行政权力自身有向腐败发展的趋势 ,在没有外在力量制衡和约束的条件下 ,这种腐败的趋势将是必然的。从根本上治理政府行政权力的腐败 。
陈魁
关键词:政府行政权力
社会与政府间人事流动的挤压与吸纳效应
2004年
借用物理学中“连通器原理” ,我们认为社会与政府之间的人事流动存在一种吸纳和挤压效应。在这两种效应作用下 ,同时由于社会与政府之间人事流动控制阀门的软化和人事流动通道的不畅 ,我国历次政府机构改革出现反复而且社会与政府人事管理发生诸多危机。据此 ,可以探讨通过缓解社会的挤压效应、弱化政府的吸纳效应、强化人事流动控制阀门的调控机能、建立顺畅的人事流动通道等途径以解决此课题。
陈魁闾小波
关键词:连通器原理政府机构人事管理
会计信息在城投债发行中相关性的“遗失”
会计信息有用性的研究由来已久,政策制定者通过制度的设计尽可能最大化发挥会计信息的有用性,从而帮助信息的使用者作出正确的决策。已有文献也已经证明会计信息的确可以帮助投资者们提供有价值的信息(Bushman,2001;Bid...
陈魁
关键词:城投债
文献传递
共1页<1>
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