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周城

作品数:3 被引量:6H指数:1
供职机构:中华人民共和国水利部更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇医疗保险
  • 1篇医疗保险费
  • 1篇预算管理
  • 1篇职工福利
  • 1篇职工福利费
  • 1篇职工教育
  • 1篇职工教育经费
  • 1篇职工劳动关系
  • 1篇职工薪酬
  • 1篇审计
  • 1篇审计浅析
  • 1篇薪酬
  • 1篇劳动关系
  • 1篇工薪
  • 1篇福利
  • 1篇福利费
  • 1篇保险
  • 1篇保险费
  • 1篇财务

机构

  • 2篇中华人民共和...
  • 1篇天健会计师事...
  • 1篇水利部松辽水...

作者

  • 2篇周城
  • 1篇王其超
  • 1篇黄任飞

传媒

  • 1篇财会通讯(上...
  • 1篇东北水利水电

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
水电企业全面财务预算管理被引量:4
2006年
小浪底建管局实施全面预算管理的措施主要包括建立完善的组织体系、加强制度建设、以成本控制为核心和资金管理为龙头、实时信息反馈、分类预算管理模式、严格预算管理权限、考评等7个方面。要提高预算管理水平需提高预算编制质量,动员全员参与预算管理,处理好3种关系,从5个方面出发做好预算管理。
周城黄任飞
关键词:预算管理财务
职工薪酬审计浅析被引量:1
2007年
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应根据职工提供服务的受益对象,分别处理:
周城王其超
关键词:薪酬职工劳动关系职工福利费医疗保险费审计职工教育经费
共1页<1>
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