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王其超

作品数:4 被引量:3H指数:1
供职机构:天健会计师事务所更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇审计
  • 2篇职工薪酬
  • 2篇薪酬
  • 2篇工薪
  • 1篇医疗保险
  • 1篇医疗保险费
  • 1篇余额
  • 1篇余额百分比法
  • 1篇账龄
  • 1篇账龄分析
  • 1篇账龄分析法
  • 1篇职工福利
  • 1篇职工福利费
  • 1篇职工教育
  • 1篇职工教育经费
  • 1篇职工劳动关系
  • 1篇社会保障费
  • 1篇审计策略
  • 1篇审计浅析
  • 1篇收支审计

机构

  • 3篇天健会计师事...
  • 1篇中华人民共和...
  • 1篇纺织品有限公...
  • 1篇西门子(杭州...

作者

  • 3篇王其超
  • 1篇周城

传媒

  • 2篇财会通讯(上...
  • 1篇中国注册会计...

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2004
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
坏账准备审计策略分析
2004年
王其超王蓓
关键词:坏账准备审计策略账龄分析法余额百分比法财务收支审计
职工薪酬审计浅析被引量:1
2007年
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应根据职工提供服务的受益对象,分别处理:
周城王其超
关键词:薪酬职工劳动关系职工福利费医疗保险费审计职工教育经费
审计中对职工薪酬的特殊关注被引量:1
2007年
2007年1月1日起执行的《企业会计准则第9号-职工薪酬》首次利用准则的形式对职工薪酬进行了规范,增加了职工薪酬的披露。根据该准则,企业应在附注中披露与职工薪酬有关的以下信息:应支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及期末应付未付金额:应当为职工缴纳的医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保障费,及期末应付未付金额;应当为职工缴存的住房公积金,
王其超朱肖海
关键词:薪酬企业会计准则审计社会保障费住房公积金
共1页<1>
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