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郑蕾

作品数：3 被引量：16H指数：2
供职机构：中日友好医院更多>>
发文基金：北京市社会科学基金更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇医师
  • 2篇住院医师
  • 1篇心肺
  • 1篇心肺复苏
  • 1篇心血管
  • 1篇血管
  • 1篇胜任力
  • 1篇能力为导向
  • 1篇急救
  • 1篇急救培训
  • 1篇教学
  • 1篇教学模式
  • 1篇岗位胜任力
  • 1篇常态化

机构

  • 3篇中日友好医院

作者

  • 3篇王君
  • 3篇郑蕾
  • 2篇曲松梅
  • 2篇王辰
  • 2篇郑晓宇
  • 2篇高鹏
  • 2篇姚树坤
  • 1篇田春萍
  • 1篇施崇松
  • 1篇林菁榕
  • 1篇陈旺
  • 1篇胡磊

传媒

  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国急救复苏...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
以住院医师能力为导向的模拟培训中心建设被引量：9
2016年
围绕住院医师规范化培训基地中模拟培训中心的建设理念、课程建设、师资队伍、配套设施、管理思路等进行思考，并深入阐述了以提高住院医师能力为导向的模拟培训中心建设路径，提出应围绕住院医师能力需求合理配置培训中心的软硬件设施、不断加强教师队伍建设、开展规范化的模拟培训课程等建议，以提升住院医师能力。
王君黄俊楠郑晓宇高鹏郑蕾曲松梅姚树坤王辰
关键词：住院医师
大型综合医院心血管急救培训常态化的探索被引量：7
2013年
目的通过引进标准化课程，对全院医护人员、医学生等进行心血管急救技术基础生命支持和高级生命支持专项培训，探索大型综合医院心血管急救培训常态化的方法和意义。方法采用边看边练教学模式，通过美国心脏协会标准化课程对医护人员、医学生分层分批进行心血管急救理论知识和技能培训，并对其培训前后分别进行理论考核，同时进行问卷调查。结果问卷调查表明，培训人员对所培训课程的赞同率为95．78％，同时培训医护人员、医学生心血管急救理论知识考核成绩培训前后对比有统计学意义，P〈0．01。结论大型综合性医院通过经费保障、引进标准化课程、建立专项师资队伍可以使心血管急救培训常态化，从而提升医院应急救援能力和急救服务水平。
王君胡磊郑蕾田春萍陈旺施崇松林菁榕
关键词：心肺复苏
建设以提高住院医师岗位胜任力为导向的临床技能模拟培训中心
临床技能模拟培训中心在促进医学教育的发展,满足规范化培训住院医师岗位胜任能力培养中发挥着重要作用.本文通过对建设临床技能模拟培训中心意义的思考、软硬件建设和管理特色等方面进行了总结和思考,以期为广大教育管理者提供有益的借...
王君黄俊楠郑晓宇高鹏郑蕾曲松梅姚树坤王辰
关键词：住院医师岗位胜任力
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