孙会
- 作品数：2 被引量：18H指数：2
- 供职机构：辽宁石油化工大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 员工招聘风险防范的经济学分析被引量：10
- 2004年
- 企业与求职者之间关于求职者能力认知的信息不对称导致企业面临两种逆选择风险。这两种风险都会给企业带来显著的费用增加和机会损失。从经济学角度,运用相应的数学模型,讨论了避免招聘风险的3项具体措施———增加信息对称程度、确定合理的雇佣标准、采取相应措施改善求职者能力的分布,并评价不同措施的有效性。每一家需要招聘的企业都希望招聘的成本———效益最好并且在招聘时尽可能增加合适的求职者所占的比例,最大限度的减少筛选成本,这就要求企业在招聘过程中应采用上述措施来规避招聘风险,减弱信息不对称带来的不利影响,从而使企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势。
- 孙会于惠川孙建平
- 关键词：招聘风险经济学分析
- 技术性贸易壁垒对我国对外贸易的影响及对策被引量：8
- 2004年
- 随着关税壁垒作用日益减弱 ,技术性贸易壁垒作为更隐蔽、更强大的壁垒 ,客观上成为我国出口贸易的巨大障碍 ,究其原因 ,主要在于我国出口产品的弱质性。因此我国应加强对技术性贸易措施的管理 。
- 刘卫国郑策孙会
- 关键词：技术性贸易壁垒对外贸易市场准入制度
