胡志民
- 作品数：52 被引量：205H指数：8
- 供职机构：中国医学科学院北京协和医学院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 公立医疗机构医师兼职兼薪调查分析
- 本文对公立医疗机构医师兼职兼薪进行了调查分析。文章围绕医师兼职兼薪的背景及原因、我国公立医疗机构医师兼职兼薪现状、医师兼职兼薪的影响因素、规范公立医疗机构医师兼职兼薪管理的政策建议等进行了阐述。
- 田玲胡志民高芳宋俊
- 文献传递
- 我国公立医院医师兼职执业状况及相关因素研究
- 目的：调查分析当前我国公立医院医师兼职执业的意愿、基本状况及相关影响因素，并在此基础上，提出规范我国公立医院医师兼职执业的管理建议，从而为规范医师兼职执业行为、深化卫生事业单位人事分配制度改革提供参考依据。
方...
- 胡志民
- 关键词：执业管理人事制度改革执业医师法
- 文献传递
- 基于政策扩散理论的我国新型研发机构政策部署分析被引量：2
- 2024年
- 以1996—2022年间我国中央及地方政府颁布的新型研发机构相关政策为研究对象,采用政策扩散理论和方法,从扩散时间、空间、方向、强度、广度、速度等方面构建政策分析框架,对相关政策进行量化分析,宏观描述我国新型研发机构相关政策的部署特点。研究发现:(1)我国新型研发机构相关政策的部署始于2006年,2014年和2019年是政策数量暴增的两个时间节点,目前仍处于快速增量期;(2)我国21个中央部门、30个省(区、市)均出台了新型研发机构相关政策,东部及中部部分地区如江苏、山东、广东、湖北等的政策体系完备性较好,长三角、珠三角、长江中游等区域相关政策呈聚集分布特点;(3)相关政策包含自上而下扩散和平行扩散两种扩散方向,前期(1996—2014年)中央政府未发布相关政策,此时以地方政府机构间的平行扩散为主;2014年至今,地方政府机构在中央政策的指导下陆续出台系列政策文件,此时以自上而下扩散为主;(4)2019年出台的《关于促进新型研发机构发展的指导意见》为核心政策,围绕其落地实施的相关政策在3年内实现了在全国范围内的扩散。最后,对新型研发机构政策扩散背后的原因及内在逻辑进行讨论,并提出相关政策建议。
- 贾晓峰成晴王流芳胡志民
- 科技战略研究的若干范式分析被引量：2
- 2023年
- 针对当前科技战略思想、战略理论、战略研究方法不完善、未达共识的问题,通过理论分析和对比研究,溯源并梳理战略思想的发展与演化,对不同历史阶段、不同应用领域的战略思想、战略理论的特征进行总结;研究提出我国语境下科技战略的内涵与特点,以及科技战略研究的6类范式:跟随创新的战略范式、政治主导的战略范式、场景牵引的战略范式、技术推动的战略范式、学界酝酿的战略范式、竞争驱动的战略范式,并提出涵盖6类范式的集成式科技战略研究框架。
- 贾晓峰胡志民
- 关键词：研究范式创新管理
- 我国智能康复发展的文献计量分析
- 2024年
- 目的 分析我国智能康复的发展研究现状和前沿趋势。方法 检索从2014年至2024年中国知网、万方数据库、维普数据库中以智能康复为主题的文献,采用CiteSpace 6.2.R4进行可视化分析。结果 共计纳入文献1 861篇。我国智能康复领域的年度发文数量呈上升趋势,2023年达到最高值为659篇。发文量最多的机构是上海理工大学。高频关键词包括脑卒中、康复训练、机器人等,突现词包括早期干预、新生儿、脑性瘫痪等。结论 智能康复领域年度发文数量呈上升趋势,人工智能、脑卒中和智力发育等是研究的重点领域。深入研究人工智能、机器人等技术在康复领域的应用,关注特殊人群康复需求,可能为该领域的研究趋势。
- 王虎军王靖萱王炳龙胡志民
- 关键词：文献计量学
- 新时代医学生人文素质教育的实施路径被引量：12
- 2020年
- 人文素质教育是医学生培养的重要内容,新时代对医学生人文素质教育提出更高要求。本文阐述了新时代医学人文素质教育的现实意义,总结了当前我国医学人文素质教育方面存在的突出问题,并重点从医学教育理念转变、人文师资与学科建设、课程与教学改革、社会实践与文化建设等方面提出加强新时代医学人文素质教育的现实路径与措施。
- 胡志民
- 关键词：医学教育人文素质医学生
- 医师多点执业的影响因素及管理探讨被引量：38
- 2009年
- 目的探讨医师多点执业的影响因素与管理建议。方法运用自由列举访谈法对31位相应领域专家进行访谈,分析影响医师多点执业因素;运用战略机会窗口分析法系统分析了当前医师多点执业的优势、劣势、机会、面临的障碍。结果除医师个人条件外,20个可能的因素影响医师多点执业;SWOT分析初步提出了管理策略。结论医师多点执业受多种因素综合影响,要有针对性地提出规范管理医师多点执业政策建议。
- 胡志民黄建始田玲张黎黎
- 关键词：医师多点执业SWOT分析管理策略医院管理
- 中国工程科技重点领域的定量识别
- 2016年
- 目的:基于综合定量分析方法识别中国工程科技重点领域。方法:首先确定4个识别维度,即符合国家战略需求、有良好的理论研究基础、有良好的技术基础、已开发出可支撑经济发展的新产品;然后确定中国工程院设置的52个专业在这4个维度的总排名,选择排名前20%的专业(共10个)作为工程科技重点领域。结果:中国工程科技排名前20%的领域分别为信息与通信工程/计算机科学与技术、机械工程、化学工程与技术、交通运输工程、能源和电气科学技术与工程、冶金工程与技术、矿业科学技术与工程、动力及电气设备工程与技术、环境科学技术和临床医学。结论:上述10个领域是中国工程科技的重点领域。
- 陈娟严舒贾晓峰胡志民
- 关键词：情报学
- 中国死亡教育发展现状与思考被引量：4
- 2022年
- 死亡教育被认为是一种特殊的教育,这种教育通过引发人们思考死亡相关问题,帮助民众形成积极的死亡观,从而正确对待自己生死、身边人生死的问题。中国民众死亡知识相对缺乏,绝症患者、老年人在临近死亡时被恐惧和焦虑等负性情绪影响,因此,有必要加强死亡教育的开展。本文通过理论研究的方法分析了中国死亡教育发展的现状并提出推动我国死亡教育发展的建议,以期为进一步研究和有关政策的制定提供参考。
- 王流芳胡志民
- 关键词：死亡教育
- 药物临床试验协调员的职业倦怠与工作满意度调查
- 2025年
- 目的调查药物临床试验协调员的职业倦怠与工作满意度现状,探讨药物临床试验协调员职业倦怠与工作满意度之间的关系,为提升其满意度提供理论依据。方法2024年4月-5月使用基本情况表、职业倦怠量表、明尼苏达工作满意度简化量表开展调查,评估职业倦怠中情感耗竭、去人格化、个人成就感3个维度的内容,根据评分划分倦怠程度分组(轻度组、中度组和高度组),分析倦怠程度与基本情况资料之间的关系。并采用Pearson直线相关分析法分析职业倦怠与工作满意度间的关系。结果总体轻度、中度、高度倦怠率分别为19.30%、48.60%、32.10%。临床试验协调员工作满意度得分为(65.34±14.26)分。不同程度职业倦怠组性别、专业、工作年限、月收入、子女状态、负责项目类型、地区比较,差异无统计学意义(P>0.05),不同程度职业倦怠组年龄、学历、婚姻状态、有无子女、负责项目数、工作时长、是否固定工作场所比较,差异有统计学意义(P<0.05),职业倦怠与职业满意度存在中度负相关(r=-0.735,P<0.001)。结论从事药物临床试验协调员工作满意度处于中等水平,职业倦怠中低个人程度感维度倦怠程度较高,工作满意度中在外源满意度较低,职业倦怠对满意度存在负向预测作用。建议提高药物临床试验协调员福利待遇、个人成长空间、提升人性化公司管理等方面来提高其工作满意度,缓解职业倦怠。
- 刘丽爽王虎军刘秀蔡菡陈盼盼胡志民王炳龙
- 关键词：工作满意度职业倦怠
