您的位置： 专家智库 > >

郑春建

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：南京大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工绩效
  • 1篇员工绩效考核
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇南京大学

作者

  • 1篇邹宜民
  • 1篇郑春建

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
某企业部门与员工绩效考核及其注意点被引量：6
2004年
人力资源被认为是企业重要的一种资源之一,是企业获取竞争优势的核心因素。绩效考核是人力资源管理核心职能之一。绩效考核实际操作过程中存在的问题很多,特别是在国有企业中。本文针对某国有企业的实际情况,提出了适合该企业实际的绩效考核模式,并分析了绩效考核实施过程应注意的关键点。
郑春建邹宜民
关键词：企业人力资源管理绩效考核
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0