郑健敏
- 作品数：6 被引量：35H指数：4
- 供职机构：复旦大学附属中山医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 住院医师规范化培训“互联网＋”教学平台的探索与应用被引量：15
- 2017年
- 目的 探索“互联网＋”教学平台在住院医师规范化培训中的应用及效果.方法 从多个学习平台详细分析了住院医师规范化培训“互联网＋”教学平台的理念、举措和成效.结果 在住院医师规范化培训中运用“互联网＋”教学平台,在教与学两方面均能够发挥积极的作用.结论 信息技术使得知识的传播方式发生了革命性的变化,在住院医师规范化培训中,利用信息技术优势变革传统教学模式,顺应住院医师碎片化学习的内在需求,提高住院医师的学习效果,成为新形势下住院医师规范化培训工作的重要任务.
- 余情郑玉英阎作勤鲍卫华郑健敏钱磊
- 关键词：住院医师规范化培训教学
- 基于BPM的住院医师管理系统开发与实现被引量：6
- 2016年
- 对医院住院医师管理系统进行开发,介绍系统组织架构、核心业务流程、总体框架、主要功能,结果表明住院医师管理信息系统各功能模块符合预期目标。
- 郑健敏阴忆青魏宁余情郑玉英
- 关键词：BPMHL7中间件管理信息系统
- 医院非在编职工聘用的管理实践与探索被引量：9
- 2009年
- 由于社会对医疗服务的需求增长和国家对事业单位人员编制的严格控制,很多医院采用了非在编聘用制的用工方式,以补充专业技术人员。中山医院在非在编聘用制管理中,尽可能参照事业单位聘用制的模式,其管理核心是同工同酬,解决了专业技术人员不足的问题,也为今后医院人力资源管理模式的转型积累了经验。
- 沈辉许根英励莲郑健敏
- 关键词：医院人力资源管理医院管理
- 医院事业单位非在编职工基本情况分析被引量：5
- 2009年
- 在医疗改革的背景下,医疗机构的竞争日趋激烈。伴随着医院人事制度改革的不断深入,医院非在编职工已成为一个重要的群体。文章通过对医院内事业单位非在编职工的统计分析,研究事业单位非在编职工的特点和在医院发展中所起到的作用,探讨事业单位非在编职工的管理。
- 郑健敏沈辉
- 基于SWOT模型分析国家区域医疗中心试点医院人力资源管理现状及对策研究
- 2023年
- 新医改以来,区域医疗资源分布不均、优质资源短缺、患者就医格局不合理等问题日益凸显,各地探索建设国家区域医疗中心以实现优质医疗资源配比均衡化。人力资源是医疗资源的重要组成,人力资源管理是影响医院发展的最重要因素。本文通过SWOT分析,从优势、劣势、机会、威胁4个维度探讨厦门某综合医院在建设国家区域医疗中心过程中的人力资源管理的现况。从明确定位、加强和创新人才培养、运用信息技术提升管理效率、坚持“以人为本”管理理念等方面提出建议,为探索国家区域医疗中心建设提供方向和经验借鉴。
- 刘玲玲陈嫣妍郑健敏
- 关键词：人力资源管理SWOT分析
- 依托信息化手段整合医疗资源的探索
- 随着我国新医改方案的出台，医疗机构面对着越来越大的运营压力，一方面，要减少患者医疗支出，保持医疗服务的合理价格;另一方面，要提供高质量的医疗服务，满足患者日益增长的健康服务需要，长远的看，还要保证医疗行业职工的收入稳步增...
- 郑健敏阴忆青
- 关键词：信息化医疗资源使用效率医改方案
