刁黎
- 作品数：6 被引量：27H指数：4
- 供职机构：重庆大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 企业员工公平需要的实证研究与对策建议
- 2007年
- 文章通过问卷调查法对企业员工公平需要进行实证研究,结果显示员工对分配公平需要、程序公平需要和互动公平需要均很强烈,而相对最关注的是分配公平的需要。由此,研究从营造组织公平文化,规范组织绩效管理、薪酬管理,关注员工沟通与参与管理四个方面提出对策建议。
- 龚丽刁黎颜曦
- 关键词：实证研究
- 硕士研究生与导师沟通现状调查及其改善策略探析
- 本文综合运用文献分析、开放式问卷调查、封闭式问卷研究等方法对硕士生与导师之间的沟通现状进行了调查，以统计方法对调查数据进行汇总分析，从沟通主体双方的视角总结出了硕士生与导师沟通中存在的四个主要问题，并结合相关数据分析了这...
- 刁黎
- 关键词：硕士研究生
- 文献传递
- 企业管理人员工作价值观、组织忠诚度现状及相关性研究被引量：6
- 2007年
- 通过对企业管理人员的工作价值观、组织忠诚度现状及二者的相关关系进行实证研究发现,企业管理人员相对看重内在工作价值和外在工作价值,而对外在报酬价值相对不看重;组织忠诚度呈现出组织认同、敬业度相对较高,而归属感相对较低的特点;二者关系表现为内在价值观、外在价值观与组织忠诚度存在正相关,而外在报酬与组织忠诚度相关性不显著。
- 蒲清平龚丽刁黎
- 关键词：工作价值观组织忠诚度实证研究
- 警察工作满意度现状及相关对策研究被引量：8
- 2007年
- 文章以重庆市某区警察为调查对象,通过问卷调查、座谈访问等方法对警察工作满意度现状、存在的问题及影响因素进行了分析,并在此基础上提出了提高警察工作满意度的相关建议及对策。
- 刁黎
- 关键词：警察工作满意度
- 我国成功国有和民营企业家素质特征比较被引量：5
- 2008年
- 本文采用文献分析法和问卷调查法对成功国有和民营企业家的素质特征进行搜集,总结出国有和民营企业家取得成功需要具备的素质特征,同时也得出国有和民营企业家要取得成功,在管理企业、对待员工和群众、对待自我三个方面各自强调和侧重不同的素质特征。
- 李苑凌张慧刁黎
- 关键词：国有企业家民营企业家
