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崔建

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：北京邮电大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇招聘
  • 1篇知识经济
  • 1篇人力资源
  • 1篇人为本
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇人才招聘
  • 1篇文化
  • 1篇互联
  • 1篇互联网
  • 1篇WEB2.0
  • 1篇传统文化
  • 1篇Q

机构

  • 2篇北京邮电大学

作者

  • 2篇崔建
  • 1篇汪成楚

传媒

  • 1篇消费导刊

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
中国互联网企业的企业文化建设问题研究
面对新一轮世界经济浪潮的影响,社交网站和电子商务包括WEB2.0网站的进一步推广与深入,我国互联网企业正面临一系列的历史性的变革和挑战,经营者明显增大了对公司企业文化的建设力度。打造具有具备核心竞争力和凝聚力的企业文化是...
崔建
关键词：企业文化传统文化以人为本
文献传递
以Q企业为例探讨互联网企业内部推荐制度
2011年
随着知识经济的发展，web2．0时代的到来，互联网企业的发展速度极为迅猛，竞争愈发激烈，人才的流动性越来越强，企业在自身的生死存亡很大程度上取决于优秀人才的数量和稳定性，企业之间的利润竞争，其实就是人力资源的竞争。在如今全民上网的时代，互联网企业创造的价值已经完全走在了各行业的前列，如何使企业自身的人才在竞争中占据优势，招聘优秀人才便是最重要的一个途径。在人才招聘的各个渠道之中，内部推荐招聘制度占据重要一席。
崔建汪成楚
关键词：WEB2.0人才招聘知识经济人力资源
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共1页<1>
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