中国民用航空飞行学院人事处
- 作品数：28 被引量：33H指数：3
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- 高校职称评审中学术道德失范的成因及对策
- 2015年
- 高校教师的职称评审工作是人事管理工作的重要组成部分。针对当前高校职称评审中存在的学术道德失范现象,从表层、里层、深层三个维度分析高校学术道德失范的成因,并从法律、道德、管理、监督机制等方面依次提出加强立法,依法治学;加强教育,科学引导;规范学术道德管理体制,让制度阳光运行;创新学术不端查处机制,及时防治学术失范行为等应对策略。
- 孙洪水
- 关键词：高校职称评审学术道德失范
- 试论高校人力资源管理激励机制的构建路径被引量：1
- 2016年
- 在科学与技术迅猛发展的新时代,各行各业的竞争实质上就是人才的竞争,如今的人力资源问题已成为社会共同关注的焦点问题之一。高校往往是人力资源聚集地方,因而高校要想在众多的同行业者中脱颖而出,除了要招揽更多的人才外,更要注重对人力资源管理激励机制的建立与完善,以最大限度地调动其工作热情,发掘其无限潜能。本文正是从这一视角出发,在剖析了各高校现有人力资源管理激励机制实际情况的基础上进一步提出了构建科学合理的人力资源管理激励机制的相关建议。
- 周虹
- 关键词：高校人力资源激励机制
- “互联网+”下的教师信息化培训创新方向探讨被引量：1
- 2019年
- 随着我国经济的快速发展,我国的教育体制也在不断发生着变革,在'互联网+'时代,传统的教育方式不断受到冲击,'互联网+'的变革也在教育领域有了越来越大的影响,教师的教育方式和教育理念不断受到影响,在新的教育体系下,对于教师的素质要求和'互联网+'方面的技能要去也越来越高。而对于教师的培训工作来说,如何满足社会对新型教师人才的需求,如何进行'互联网+'下教师信息化的培训,是我们要长期思考和探讨的问题。
- 张小凯
- 关键词：教师培训信息化
- 新时期高校对红色基因的传承与创新
- 2021年
- 本文以红色基因的含义和意义为切入点,以新时期高校落实红色基因传承工作中存在的问题为依据展开阐述,针对各大高校如何高效率、高质量地开展红色基因传承和创新工作进行全面探讨。对于红色基因而言,其实际上是传承革命精神的表现,更是中国共产党长期争取民族独立和实现人民解放革命目标的精神内核。高校教育工作的最终目标,就是为社会培养更多优秀人才,这就要将教育工作与红色基因传承工作进行全面结合,在有效解决红色基因传承和创新等多个方面问题的基础上,真正落实思想引领和实践教育等多项工作。
- 禹常胜
- 关键词：高等教育优秀传统文化传承
- 高校公开招聘中存在问题的特点、成因与对策被引量：1
- 2019年
- 高校公开招聘中存在的问题的特点主要包括三个方面:关注度高,易造成不良影响;突发性强,易引起不良后果;敏感性强、敏感性强,易引发问责。高校自身因素、考生个人因素、不可控因素是高校公开招聘中问题产生的主要原因。加强重视程度、建立应急预案,推动建章立制、规范操作程序,拓展沟通渠道、增强人文关怀,是应对高校公开招聘中存在问题的有效措施。
- 兰天
- 关键词：高校公开招聘
- 基于扎根理论的单位能力要素结构模型研究被引量：1
- 2019年
- 单位能力要素结构是单位领导力视域下的一个新兴议题。分析单位的能力要素特征,运用扎根理论技术与方法,可以构建单位能力要素的结构模型。根据三阶段编码结果,将单位能力要素结构范畴化为“发展能力系统”与“支撑能力系统”两大主系统,涵盖技术能力、功能能力、保障能力、动态能力和牵引能力5个结构维度共13个能力要素。
- 李维春易小军王敏
- 关键词：扎根理论
- 基于局部指纹曲面片的点云三维物体识别被引量：1
- 2010年
- 提出一种新的基于局部描述符的点云物体识别算法。算法根据点云的位置信息提取出邻域以及曲率信息,进而得到形状索引信息。根据形状索引提取到特征点,在每个特征点根据样条拟合原理得到测地距离和矢量夹角分割曲面得到曲面片集。每个曲面片的等距测地线构成了曲面片指纹,通过矢量和半径的变化描述,可以把每个模型物体得到的曲面片集描述存入数据库。对于给定的一个物体,根据上面步骤同样得到其曲面片集描述,通过和数据库中模型物体曲面片集的比对,得到初始识别结果。对每对初始识别结果进行对应滤波后,通过最近点迭代方法得到最终的识别结果。最后通过具体的实验说明了算法的有效性和高效性。
- 魏永超郑涛
- 关键词：点云测地线指纹
- 基于ARIMA与GM(1,1)模型的民航月度运输总周转量预测被引量：4
- 2023年
- 比较ARIMA与GM(1,1)两种模型对中国民航月度运输总周转量预测结果,选择拟合程度较高的模型应用于运输总周转量短期预测分析。分别运用SPSS22.0软件和Matlab软件对选取的2009年10月—2019年9月的数据进行ARIMA建模和GM(1,1)建模,根据2019年10月—12月的预测数据拟合效果,确定预测民航月度运输总周转量的最佳模型。结果表明:ARIMA(2,1,0)(0,1,1)12模型和GM(1,1)模型的计算值与实际值拟合程度都相对较好,均可用于未来短期数据的预测。两个模型对2019年10—12月预测值的平均相对误差分别为2.26%和4.15%。ARIMA(2,1,0)(0,1,1)12模型可以更好地与实际民航月度运输周转量历史数据相拟合,可以应用于民航月度运输总周转量的预测。预测结果可为民航发展规划战略提供相应的数据支持。
- 罗渝川许雅楠邓雪梅杨蓉
- 关键词：民航ARIMA模型GM(1,1)模型
- 基于KPI理论下高校行政人员绩效考评体系研究被引量：4
- 2016年
- 高校基层行政人员绩效考核存在缺乏明确的指导思想、考核体系不完整、方案针对性不强等问题,以关键绩效指标为突破口,对高校基层行政人员绩效考评体系从工作分析、指标设定、考核实施和考核结果运用及跟踪监督等方面拟定框架,建立基于KPI理论背景的高校基层行政人员绩效考评体系。
- 张明杰
- 基于可执行性的高校高层次人才配偶安置政策研究
- 2019年
- 高层次人才配偶安置工作对于稳定高层次人才队伍有着非常重要的现实意义。高校作为高层次人才的聚集地,制定可执行性的配偶安置政策至关重要。制定配偶安置政策,确定人员范围是前提,细化安置条件是核心,提供安置待遇是关键,规范管理过程是保障。
- 兰天
- 关键词：高校
