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国家教育部博士点基金(20130042110032)

作品数：5 被引量：4H指数：1
相关作者：孙世敏王艳梅吴倩张林玉张汉南更多>>
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领域

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  • 1个电气工程
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  • 1个医药卫生
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主题

  • 7个代理
  • 6个代理人
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  • 6个激励机制
  • 5个社会
  • 5个企业
  • 5个委托人
  • 5个财务
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  • 4个业绩
  • 4个社会目标
  • 4个社会企业
  • 4个实证
  • 4个实证研究
  • 4个团队
  • 4个分享
  • 4个分享机制
  • 4个财务目标
  • 4个财务约束
  • 2个大学生

机构

  • 10个东北大学
  • 1个大连海事大学
  • 1个东北师范大学
  • 1个西南石油大学
  • 1个顺德职业技术...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个沈阳科学技术...
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资助

  • 10个国家自然科学...
  • 10个国家教育部博...
  • 8个教育部人文社...
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  • 3个中央高校基本...
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  • 2个辽宁省社会科...
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  • 1个安徽省自然科...
  • 1个国家留学基金
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  • 1个安徽省高校省...
  • 1个辽宁省教育科...
  • 1个辽宁省教育厅...
  • 1个辽宁省科技厅...
  • 1个辽宁省科技厅...

传媒

  • 6个东北大学学报...
  • 5个运筹与管理
  • 4个管理工程学报
  • 4个技术经济
  • 4个系统管理学报
  • 3个东北大学学报...
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  • 3个管理科学
  • 3个管理评论
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  • 2个科技管理研究
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  • 2个管理学报
  • 2个财会通讯（下...

地区

  • 10个辽宁省
共 10 条 记 录，以下是 1-10
孙世敏
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：高管 上市公司 在职消费 业绩评价 经济效应
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王艳梅
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：团队 模型分析 团队激励 委托-代理 激励机制
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
吴倩
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：过度自信 激励机制 净收益 代理人 经济效应
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张汉南
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：薪酬 外部公平性 大股东掏空 门槛效应 委托代理模型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨欢
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：触头材料 自蔓延高温合成 CUCR合金 微粉 自蔓延
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
关志民
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：供应链 供应链协调 风险规避 电子商务 供应商选择
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
董宇恒
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：财务困境 研发团队 公司财务困境 激励机制 委托人
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王晓莹
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：财务业绩 可持续发展 利益相关者 实证研究 财务约束
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
代玺玲
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：高管 股票期权激励 股票期权 媒体关注 期权激励
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张林玉
供职机构：东北大学工商管理学院
研究主题：过度自信 激励机制 代理人 业绩 委托人
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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