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吴云

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：合肥工业大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

领域

  • 1个经济管理
  • 1个哲学宗教
  • 1个社会学

主题

  • 1个新生代
  • 1个新生代员工
  • 1个一致性
  • 1个因变量
  • 1个引力模型
  • 1个营销
  • 1个影响因素
  • 1个员工敬业
  • 1个员工敬业度
  • 1个员工离职
  • 1个员工离职倾向
  • 1个战略管理
  • 1个知识
  • 1个知识结构
  • 1个知识型
  • 1个知识型员工
  • 1个知识转移
  • 1个治理文化
  • 1个中国传统文化
  • 1个中国国有企业...

机构

  • 1个合肥工业大学
  • 1个浙江大学

资助

  • 1个教育部人文社...

传媒

  • 1个国际贸易问题
  • 1个财经问题研究
  • 1个技术经济
  • 1个平原大学学报
  • 1个西北工业大学...
  • 1个西南交通大学...
  • 1个对外经贸
  • 1个第十一届(2...
  • 1个第十三届（2...
  • 1个第十四届（2...

地区

  • 1个安徽省
共 1 条 记 录，以下是 1-1
罗宣
供职机构：合肥工业大学
研究主题：程序公正性 知识转移 离职倾向 CPM 高技术服务业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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