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王长福

作品数：3 被引量：27H指数：2
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共 8 条 记 录，以下是 1-8
刘亚
供职机构：华中师范大学心理学院
研究主题：组织公平感 程序公平 分配公平 职业价值观 生态理论
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陈志刚
供职机构：浙江大学
研究主题：声学设计 低频噪声 太阳能热水系统 TIC 噪声治理
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张治灿
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：组织承诺 心理契约 心理结构 影响因素 SEM
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汪纯孝
供职机构：中山大学
研究主题：服务质量 实证研究 企业 多层次线性模型 顾客满意感
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凌文辁
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：人力资源管理 企业 企业管理 影响因素 组织学习
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邓桂枝
供职机构：华南理工大学经济与贸易学院
研究主题：组织公平性 服务质量 实证研究 服务公平性 组织公民行为
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凌茜
供职机构：华南师范大学旅游管理系
研究主题：服务质量 公仆型领导 服务氛围 多层次线性模型 组织氛围
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方俐洛
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：组织学习 人力资源管理 心理契约 组织承诺 企业管理
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