张军
- 作品数：9 被引量：200H指数：7
- 供职机构：安徽工业大学管理学院更多>>
- 发文基金：浙江省自然科学基金国家自然科学基金安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 企业竞争战略的技术创新路径及其战略适用性
- 2006年
- 企业具体技术创新活动与企业竞争战略密切相关,技术创新是技术战略的重要构成内容。技术创新有演化型技术创新和集成型技术创新两条基本路径,都是技术创新战略实施的可行路径。
- 张军
- 关键词：技术创新
- 科技人员特征及其激励被引量：33
- 2003年
- 科技人员从事科技活动的特征决定了科技人员不同于其他工种特殊的个性特征和需求特征,针对当前中国科技人员的激励现状,提出了强化科技人员激励的5项对策,包括自主环境的创造和多种激励方式的组合等。
- 王飞绒张军龚建立
- 关键词：价值观激励机制工作环境
- 科技人员激励因素研究被引量：49
- 2002年
- 文章通过对传统激励理论的分析,结合人力资本理论与科技人员的特征,对科技人员的激励因素的确定进行了研究。借鉴传统的综合激励模式,建立扩展的综合激励模式,并在综合激励模式的基础上,最终将科技人员的激励因素确定为:能力因素、产权因素、报酬因素、压力因素与权力因素。
- 张军龚建立
- 关键词：科研管理
- 我国中小企业技术创新实现模式初探被引量：19
- 2005年
- 通过分析我国中小企业技术创新的障碍性因素及其成因,以分工及专业化组织理论为依据,构建了中小企业基于合作的一体化创新实现模式,并分析了其运行机制,希望为我国中小企业技术创新有效实现提供一定的借鉴。
- 张军鲍璇
- 关键词：中小企业技术创新合作创新集群产学研合作
- 动态环境中企业知识管理与创新能力关系研究被引量：53
- 2014年
- 转型经济背景下,如何提高企业自主创新能力不仅是战略性实践问题,也是重要的研究议题。基于知识创造的动态理论,本文构建了动态环境中企业知识管理(包括知识积累与共享)与创新能力关系模型,并基于257家国内企业的调查数据进行实证检验。发现:知识积累与知识内、外共享均有利于提高企业创新能力,其中:知识积累对创新能力具有递增的边际贡献、外部知识共享与创新能力具有倒U型关系。环境动态性对知识积累与创新能力关系具有显著调节效应,但随着知识积累水平提高,调节强度减弱。企业内、外部知识共享间具有此长彼消的关系,验证了利用与探索在对创新能力贡献中对立统一的二元关系。文章最后讨论了本研究发现的理论贡献与实践意义。
- 张军许庆瑞张素平
- 关键词：知识管理环境动态知识积累知识共享
- 国内外企业创建学习型组织实践状况比较分析被引量：1
- 2004年
- 一、国内企业构建学习型组织状况
自从彼得·圣吉提出企业发展的五项修炼以来,国内企业纷纷进行学习型组织创建模式的探索,具体实践状况如下:①战略上重视学习型组织的构建与培育,由决策层大力推动实施,并将这种战略思想通过灌输或强化的方式使员工达成共识.②制度上努力完善学习型组织的构建环境,包括激励与考核政策.③以培训为核心,寻找适合本公司状况的培训模式.④将构建学习型组织视为一项长期工程,分阶段分步骤建设.
- 张军
- 关键词：学习型组织外企决策层构建环境
- 企业内部知识有效转移障碍及其对策研究被引量：29
- 2005年
- 简要论述了知识有效转移对企业核心竞争力形成的重要意义,在分析企业知识转移实践中影响知识转移效率各种因素的基础上,提出企业为提高知识管理效率,应对各种障碍性因素的对策及措施。
- 张军
- 关键词：企业知识企业核心竞争力知识转移
- 科技人员激励强度确定与激励替代互补被引量：14
- 2003年
- 本文通过借鉴激励强度的生物学分析,运用信息博弈论和效率工资理论,对科技人员的激励强度进行确定,通过分析科技人员不同的激励因素之间的替代关系,指出不同的替代因素将对激励强度产生一定的影响。
- 龚建立张军王飞绒
- 关键词：企业
- 企业创新活力测评指标体系初探被引量：9
- 2004年
- 在实践中 ,企业往往由于不能及时了解自身的创新资源及资源的活力状况 ,从而不能准确把握创新机遇 ,难以充分有效地利用其创新资源。本文通过对企业创新活力测评指标体系的研究与建立 ,为企业提供了创新管理的框架与依据。
- 张军
- 关键词：企业测评指标体系核心竞争力资产
