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杜新宇

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：北京安贞医院更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇队伍整体素质
  • 1篇医疗保险
  • 1篇医疗保险机构
  • 1篇政府
  • 1篇政府官员
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇公共管理
  • 1篇公共管理职能
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员法
  • 1篇公务员绩效
  • 1篇公务员绩效考...
  • 1篇官员
  • 1篇保险
  • 1篇保险机构
  • 1篇《公务员法》

机构

  • 1篇中国人事科学...
  • 1篇北京安贞医院

作者

  • 1篇余仲华
  • 1篇杜新宇

传媒

  • 1篇人事天地

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
德国公务员绩效考核的七大启示被引量：2
2012年
德国公务员范畴十分广泛,包括政府官员、法官、检察官、外交官、教师等职业。2003年6月底,有联邦、州、镇等各级公务员169万人。另外,教会、工商会、医疗保险机构等公法机构中,近12万人拥有公务员身份。除高等院校科研人员所属的C系列和法官、检察官的R系列外,大部分属于按任职时间晋升职务和工资的A系列和B系列。为不断提高公务员队伍整体素质,使其顺利完成基本法（宪法）赋予的公共管理职能,德国制订了《公务员法》以及考核、培训、选拔等方面的专项管理规定。
余仲华杜新宇
关键词：《公务员法》绩效考核医疗保险机构队伍整体素质公共管理职能政府官员
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