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樊成

作品数:2 被引量:45H指数:2
供职机构:新疆医科大学第一附属医院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇医院科室
  • 1篇诊断相关分组
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇疾病诊断相关...
  • 1篇耗材
  • 1篇DRG
  • 1篇成本控制

机构

  • 2篇新疆医科大学...
  • 2篇新疆医科大学...
  • 1篇新疆医科大学

作者

  • 2篇温少东
  • 2篇张涛
  • 2篇樊成
  • 1篇李丞
  • 1篇蒋秉梁
  • 1篇李丞
  • 1篇姜婷

传媒

  • 2篇中国卫生经济

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
DRG在医院科室绩效考核中的实践应用被引量:37
2018年
目的:探讨DRG在医院科室绩效考核中的实践应用。方法:以BJ-DRGS (2014版)为分组方式,建立能力、效率和医疗安全3个考核维度。结果:样本科室覆盖18个MDC分组,95个DRG分组,占样本医院DRG总组数的12.2%;收治病例的难度(CMI为0.727)处于全院的较低水平;消耗指数、费用消耗指数均接近1,处于全院的平均水平;医疗安全方面,1人死亡,未存在低风险组死亡病例。结果与结论:DRG在医院科室绩效考核中的应用,从产能、效率和安全3个方面进行考核,改变了科室管理仅关注科室工作量指标和经济效益指标情况,利于引导临床科室加速周转、降低成本,控制医疗支付费,提升服务能力和效率同时强化医疗质量。
温少东李丞尼日格日勒张涛樊成
关键词:疾病诊断相关分组医院科室绩效考核
目标考核在百元医疗收入耗材占比中的应用被引量:8
2017年
目的:本研究应用目标管理理论,探讨医院通过制定耗材成本考核控制方案,促进百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生耗材收入占比降低。方法:依据各科室实际收入与支出,设定考核标准及考核权重,对不达标科室进行差异化考核,制定各科室百元耗材占比考核目标值。结果:2016年百元医疗收入占比开始降低,医院管理部门与外科、内科和医技各科室达成目标管理协议,2017目标值在2016年基础上平均下浮5%。结论:医院从目标管理考核角度提出具体的可操作方案,为促进百元医疗收入卫生耗材收入占比逐年降低提供依据。
温少东姜婷李丞张涛樊成蒋秉梁
关键词:耗材成本控制
共1页<1>
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