高翔
- 作品数：7 被引量：23H指数：3
- 供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
- 相关领域：石油与天然气工程经济管理自动化与计算机技术化学工程更多>>
- 随钻测量井下压力、温度仪器的研制及应用被引量：12
- 2010年
- 为了将随钻实测数据上传到地面,同时确保能够随钻指导欠平衡或近平衡钻井的随钻控压作业,研制了DQ-I型随钻测量井下压力、温度仪器。该仪器主要由地面信息接收处理系统和井下测量传输系统2大部分组成。其中的地面信息接收处理系统可实现信号的检测、滤波、解码、显示、存储以及井深跟踪等功能。古72-30斜62井的现场试验表明,在238.500～357.036m井段,该仪器实现了随钻井下钻柱内外压力、温度数据的测量和实时上传,验证了随钻测量数据传输的可行性。
- 赵志学韩玉安孟祥光白晓捷高翔
- 关键词：随钻测量井下压力
- 弘扬铁人精神 促进大学毕业生个人发展
- 2009年
- 本丈从铁人精神的内涵入手，结合当前大学毕业生在思想政治、道德观念、价值观等方面存在的问题，从用铁人精神引导大学毕业生思想观念转变、大学毕业生自身、企业文化三个方面提出了促进大学毕业生个人发展的建议。
- 高翔
- 关键词：铁人精神大学毕业生
- 中国石油人力资源管理系统建设方向初探被引量：1
- 2014年
- 中国石油人力资源管理系统(简称HR系统)是中国石油统一的人事业务管理系统,基本涵盖了组织管理、人事管理、薪酬管理等人力资源管理业务。介绍了HR系统的组成及作用,分析了目前HR系统存在的问题,以及人事业务发展所产生的新需求。结合信息技术的发展,提出了HR系统未来的整体架构建议,阐述了HR系统的建设方向。随着未来几年的不断建设,中国石油HR系统将更加完善,更全面地满足人事管理业务需求,更好地发挥人力资源管理系统的价值。
- 高翔郭浩
- 关键词：中国石油
- 中国石油人力资源管理系统功能的应用被引量：3
- 2011年
- 中国石油人力资源管理系统是一个适应中国石油人力资源管理业务的统一的信息化管理平台,基于该平台的8个功能模块,基本涵盖了中国石油人力资源管理业务。从系统架构设计入手,介绍了系统功能概况,总结了系统功能的应用情况。同时,与其他石油公司SHELL,BP等的HR系统应用进行对比,在劳动组织管理、人事管理、考勤管理和薪酬管理等方面,中国石油全面实现了系统标准功能。中国石油率先实现了招聘计划的集中管理、绩效考核的流程化管理等功能。最后,展望了HR系统的发展方向。
- 高翔郭浩
- 关键词：中国石油人力资源管理系统架构
- 井下套管阀技术特点及应用前景分析被引量：3
- 2010年
- 井下套管阀是实现全过程欠平衡作业的关键技术装备。美国Weatherford公司及国内新疆钻井院研制的套管阀分别在国际、国内处于领先地位。该技术使欠平衡起下管串作业变得更加快速、安全、高效,介绍井下套管阀的技术特点,并对其应用前景进行分析。
- 白晓捷高翔
- 关键词：井下套管阀
- 蓄能器在水下造粒机液压锁紧系统中的应用被引量：1
- 2013年
- 介绍了UP-850N型水下造粒机液压锁紧系统存在的问题,分析了在该系统中增加蓄能器的作用,给出了增加蓄能器后的工艺流程,分析计算了所需蓄能器尺寸的理论值,探讨了该系统的改造升级及蓄能器的选型。
- 孙冰李宁高翔
- 关键词：蓄能器
- 关于中国石油信息化建设的一些思考被引量：3
- 2005年
- 中国石油已经制定了信息技术总体规划,但实施的过程中忽视了各个功能模块之间的先后顺序与隐含条件,造成个别项目建设遇到困难或者投入与产出失衡。因此,参照《IT 总体规划》的建议重新研究项目的实施方法及优先次序是有必要的。
- 高翔
- 关键词：中国石油信息化建设隐含条件功能模块项目建设失衡
