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马玥

作品数:4 被引量:17H指数:3
供职机构:南方医科大学更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇医药卫生
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇影响因素
  • 2篇护理
  • 2篇本科
  • 1篇亚健康
  • 1篇实习护士
  • 1篇实习前
  • 1篇情绪
  • 1篇情绪状态
  • 1篇专科
  • 1篇专科护理
  • 1篇外固定
  • 1篇临床实习前
  • 1篇护理本科
  • 1篇护理专业
  • 1篇护士
  • 1篇健康
  • 1篇测评
  • 1篇测评体系

机构

  • 4篇南方医科大学
  • 1篇南方医科大学...

作者

  • 4篇马玥
  • 2篇翟惠敏
  • 1篇高钰琳
  • 1篇彭小伟
  • 1篇王惠珍
  • 1篇杨静华
  • 1篇刘树霞

传媒

  • 1篇护理研究
  • 1篇国际护理学杂...
  • 1篇循证护理

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2016
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
本科、专科护理专业学生在临床实习前亚健康状态比较及影响因素分析被引量:5
2019年
[目的]了解本科、专科护理学生在实习前亚健康状态。[方法]通过方便抽样方法抽取即将进入临床实习的护理专业142名本科生和148名专科生,采用亚健康状况问卷(SHAQ-25)进行无记名式问卷调查。[结果]实习前护理专业学生共有91名处于亚健康状态,总体亚健康率为37.45%;本科生亚健康率43.44%,专科生亚健康率31.40%。本、专科生在胃肠道症状维度、眼睛酸胀、走路时感到双腿沉重、胃部不适和食欲减退4个条目上差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]学校和实习医院应针对本专科护理专业学生产生亚健康差异的方面,及时提供相应的教育措施。
马钰莹叶子文汪若王惠珍马玥
关键词:本科专科实习前亚健康护理
实习护士工作投入与情绪状态的相关性
2023年
目的:探讨实习护士工作投入现状与情绪状态的相关性,为提高护生工作投入提供参考依据。方法:在2019年1月至2019年3月,使用中文版工作投入量表(UWES)和简式简明心境量表(POMS-SF)采取方便抽样的方法对广东省7所医院内154名实习护士进行问卷调查。结果:实习护士工作投入总均分为(63.33±17.45)分,情绪状态总均分为(66.68±19.68)分。处于积极情绪状态的实习护士工作投入得分高于处于消极情绪状态的实习护士,差异有统计学意义(P<0.01);工作满意度高的实习护士工作投入得分高于工作满意度低的实习护士,差异有统计学意义(P<0.01);不同性别、专业方向、实习阶段及医院等级的实习护士工作投入得分和情绪状态无统计学差异。结论:护理管理者和护理教育者可通过增加其实习工作满意度、积极情绪体验等来促进实习护士工作投入水平的提高。
王雪琴高钰琳马玥白晨张雨晨翟惠敏赵婷
关键词:实习护士情绪状态影响因素
应用型护理本科人才培养方案初拟及能力指标测评体系的构建研究
目的:  1、明确“应用型”护理本科生人才培养目标与条目权重  目前,虽然有针对护理本科生的培养目标,但针对“应用型”的尚不明确。因此本研究首先明确培养目标。首先,使用德尔菲法制定“应用型”护理本科生人才培养目标体系指标...
马玥
关键词:护理专业测评体系
文献传递
外固定感染风险预测模型预测能力的前瞻性研究被引量:6
2021年
目的:依据外固定感染风险预测模型预测病人感染发生情况,通过追踪病人感染实际发生情况验证和评价模型。方法:纳入2019年6月—12月广州市某三级甲等医院行骨科外固定手术的300例病人为建模组。电话随访追踪病人半年,将完成半年随访的病人设为验证组,比较预测感染情况与实际感染情况,对模型进行验证。结果:最终纳入验证组病人106例,模型预测感染率为26.4%,实际感染率为33.0%。建模组工作者受试者工作特征曲线下面积(AUC)为0.808,验证组AUC为0.704,O/E=1.25,Hosmer⁃Lemeshow检验χ^(2)值为2.519,P=0.340;当截断值为0.373时,约登指数最大值为0.287。结论:外固定感染风险预测模型的预测能力较好,有助于筛选外固定术后易发生感染的高危病人。
余文娟杨静华刘树霞郭凡依彭小伟陈雅琴翟惠敏马玥
关键词:影响因素外固定
共1页<1>
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