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李芳妮

作品数:1 被引量:4H指数:1
供职机构:山东师范大学管理科学与工程学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇招聘
  • 1篇招聘策略
  • 1篇外包
  • 1篇流程外包
  • 1篇RPO

机构

  • 1篇山东师范大学

作者

  • 1篇于绥生
  • 1篇李芳妮

传媒

  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2017
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
RPO行业招聘策略研究被引量:4
2017年
招聘流程外包(RPO:Recruitment Process Outsourcing)是人力资源外包的子模块之一,也是一种新兴招聘模式。由于经济快速发展,且目前中国经济正处于转型期,中国企业对各个方面人才的总体需求无论是数量还是质量都处于增长阶段,RPO越来越受到企业重视。本文通过调查分析RPO发展变革,以万宝盛华公司为例,分析企业内部招聘的整个流程,从而研究出能够帮助企业节约管理成本的快捷招聘方式。
李芳妮于绥生
关键词:招聘策略
共1页<1>
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