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张超雄
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1
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香港理工大学
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徐明心
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2017
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随风而逝:管理主义对人本服务的影响
2017年
在《香港社会工作期刊》关于管理主义的特刊中,特朗普曼(Tropman)提到,在人本服务领域,随着期望提高、预算减少和竞争增加,管理主义的地位愈加重要。他认为管理主义即良好的管理。摩根(Morgan)、佩恩(Payne)、奥康纳(O’Connor)和梁(Leung)则持不同观点,他们在同一期刊发表文章,对管理主义持批判或者至少是不同的看法。那么目前管理主义是人本服务问题的解决方法还是导致问题的成因?当我们使用"管理主义"一词时,我们想表达什么?它有什么独有的特征呢?香港理工大学徐明心教授和张超雄博士对此做了简短评论,阐述管理主义的主要特征,并思考其对人本服务的影响。
徐明心
张超雄
孟雨锦
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管理主义
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