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刘洪英
作品数:
1
被引量:3
H指数:1
供职机构:
四川华新现代职业学院
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发文基金:
四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目
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相关领域:
文化科学
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合作作者
王仪
四川华新现代职业学院
杨志超
四川华新现代职业学院
李姝瑾
四川华新现代职业学院
陈丽
四川华新现代职业学院
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四川华新现代...
作者
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陈丽
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李姝瑾
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杨志超
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王仪
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刘洪英
传媒
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职业时空
年份
1篇
2016
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基于关键绩效指标的民办高职教学评价体系初探——以四川华新现代职业学院为例
被引量:3
2016年
职业教育体系的完善、高等教育结构的调整、高考招生制度的改革极大地改变了民办高职院校的生存环境,将关键绩效指标的观念引入教学评价,可以引导民办高职院校树立战略理念、提高质量意识、深化内涵建设。基于关键绩效指标的民办高职教学评价体系应以领导牵头、全员参与,科学分工、系统管理为构建原则,以学院发展战略为指导,构建整体教学质量KPI,划分部门岗位KPI,落实个人工作KPI。
陈丽
杨志超
李姝瑾
刘洪英
王仪
关键词:
关键绩效指标
民办高职院校
教学评价体系
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