向琼
- 作品数：5 被引量：13H指数：1
- 供职机构：河源职业技术学院更多>>
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- 高职教师校本培训探索与实践被引量：1
- 2014年
- 高职教师校本培训是以学校为培训基地,依据高职教育教学对教师的职业要求,促进教师职业教育教学能力提升的一种有针对性的培训形式.将校本培训与教学改革相结合,实施教师职教能力培训与测评,可从根本上推进教学由教师为中心的传授模式向“行动导向”的“教学做”一体化模式转变,从而更加适合高职教育教学需求.
- 向琼刘安华
- 关键词：校本培训职教能力
- 欠发达地区高职院校提升专业服务能力路径探索与实践
- 2014年
- 本文基于欠发达地区的特点,按“积极寻求政府支持、主动吸引企业投入、广泛发动社会参与”的思路,创新性地实现了“政、校、企”合作办学体制机制,构建并实践了与欠发达地区区域特点高度吻合的“校企双链,嵌入培养”等多种效果显著的“工学结合”人才培养模式,实践了教师教学能力提升校本培训,探索了欠发达地区校企深度融合,提升专业服务当地社会经济发展能力的路径,成效显著,在理论和实践上具有较大的突破和创新.
- 刘安华陈德清袁光华邱远戴卫军向琼袁天星
- 关键词：欠发达地区高职院校
- 高职院校汉语言类课程项目式教学改革与实践探讨被引量：11
- 2014年
- 当前传统的教学模式不能适应高职院校汉语言类课程的教学需要,从教学内容、教学方法等方面开展以学生为主体的项目式教学改革,可以提高学生的语言应用能力。
- 向琼
- 关键词：高职院校项目式教学职教能力
- 刍议高职院校外聘教师聘用与管理被引量：1
- 2014年
- 随着高职院校教学改革的日益深入,外聘教师成为高职院校师资的重要力量。本文立足实践,探讨了外聘教师的重要性、资质要求和权利义务,明晰了校内各相关部门职责,从建库、聘用、培训、评价等管理程序方面,提出加强外聘教师聘用与管理的具体措施。
- 胡小春向琼
- 关键词：高职院校外聘教师聘用
- 谈高校人事管理中话语空间的构建
- 2012年
- 高校人事管理要注重管理群体与教师群体之间的有效沟通，而沟通的前提是要尊重话语主体的话语权，构建话语空间。构建合理的校园话语空间是高校实现有效沟通、做好人事管理工作的一种途径与方式。
- 向琼
- 关键词：高校管理有效沟通话语空间话语权
