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张宸璐

作品数:19 被引量:214H指数:7
供职机构:西北大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金陕西省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教社会学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 18篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇元创新
  • 3篇企业
  • 3篇外部公平
  • 3篇薪资
  • 3篇绩效
  • 3篇公平
  • 2篇动机
  • 2篇业绩
  • 2篇知识分享
  • 2篇随机前沿分析
  • 2篇企业绩效
  • 2篇联盟
  • 2篇开放式创新
  • 2篇客户
  • 2篇分享
  • 1篇动力因素
  • 1篇动态环境
  • 1篇动态性
  • 1篇形成动机
  • 1篇研究脉络

机构

  • 13篇西北大学
  • 8篇西安交通大学
  • 2篇西北工业大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇中国社会科学...
  • 1篇中原工学院
  • 1篇青海师范大学

作者

  • 19篇张宸璐
  • 8篇安立仁
  • 6篇张洁
  • 4篇陈关聚
  • 3篇李垣
  • 2篇刘衡
  • 2篇黄越
  • 1篇侯吉刚
  • 1篇杨乃定
  • 1篇赵洁
  • 1篇方润生
  • 1篇沈灏
  • 1篇何代欣
  • 1篇李伟
  • 1篇刘益
  • 1篇茹少峰
  • 1篇马蓝
  • 1篇刘伟

传媒

  • 4篇科技进步与对...
  • 3篇中国科技论坛
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇人文杂志
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇成组技术与生...
  • 1篇心理科学进展
  • 1篇管理评论
  • 1篇第八届中国管...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
战略导向、联盟动机和创新方式的关系研究被引量:2
2008年
以战略联盟的角度,整合基于资源的观点和组织学习的理论,提出了不同战略导向、联盟动机和创新方式的关系概念模型。研究表明,市场导向促进销售动机型联盟,企业家导向促进学习动机型联盟;销售动机型联盟促进渐进创新,学习动机型联盟促进突变创新,从而为学界关于战略导向和创新关系的争论提供了联盟角度的解释。
刘衡李垣张宸璐
关键词:联盟动机
合作经验、双元学习能力对合作创新绩效的影响被引量:17
2016年
本文结合208家西安市高新区高技术企业的样本数据,通过实证分析结果表明,合作经验对创新绩效具有显著的正向影响;合作经验对组织双元学习能力都具有显著的正向影响;探索能力对合作创新绩效的影响不显著;应用能力对合作创新绩效具有显著的正向影响。中国企业缺乏对合作经验的不断学习和挖掘,进而影响了对双元学习能力的高度重视,无法有效发挥创新能力的实践过程。因此,企业需积累和学习合作经验提升双元学习能力继而提高组织的创新能力,充分把握合作创新网络这个聚集丰富知识、技术的平台,获取更多知识资源提升企业创新绩效。
马蓝安立仁张宸璐
领先企业开放式双元创新与制度多重性--基于华为和IBM的案例研究被引量:20
2018年
基于双元理论与制度理论,本文探讨领先企业开放式双元创新的演进路径,揭示制度多重性对开放式双元创新演进路径的作用机制;采取双案例对比法,对2006—2017年不同制度背景中华为公司与IBM公司内外部探索与应用活动进行编码。研究发现:(1)由于一些制度构成要素的相似性,在制度同构机制作用下,领先企业开放式双元创新的演进路径具有相似的阶段性和顺序特征,即从实现内部双元到跨组织界限双元,再到开放式双元;通过采取结构分离方式和间断性方式实现双元。(2)由于制度构成要素存在差异性,领先企业开放式双元创新演进路径存在差异性。制度要素中法规控制规范性较强时,交易成本较低,企业内部与外部探索增加;当制度要素中技术流动性和资本投资较强时,企业资源获取方式不同,实现开放式双元创新的外部探索与应用形式更多样化,领先企业会组合利用合作探索、合作应用、探索式并购与应用式并购。当制度要素中技术流动性和资本投资较低时,企业主要通过合作探索与合作应用进行外部探索与应用。本文为企业应对制度环境变化,构建基于竞争优势的生态优势提供对策与建议。
张洁何代欣何代欣安立仁
动态环境中联盟稳定性如何影响探索性创新——基于动态关系观的过程机制研究
2024年
基于动态关系观揭示动态环境中联盟稳定性对探索性创新的影响机理。研究发现:(1)联盟稳定性可以促进探索性创新,伙伴知识分享在其中起中介作用;(2)关系治理正向调节联盟稳定性与伙伴知识分享关系,契约治理正向调节联盟稳定性与探索性创新关系;(3)环境动态性、治理机制与联盟稳定性三重交互对伙伴知识分享与探索性创新具有不同作用。当环境动态性程度高时,关系治理对联盟稳定性与伙伴知识分享的正向调节作用消失,而契约治理对联盟稳定性与伙伴知识分享的负向调节作用显现。与此同时,契约治理对联盟稳定性与探索性创新的正向调节作用消失,而关系治理对联盟稳定性与探索性创新的负向调节作用显现,不同治理机制有效性均会减弱。同样,伙伴知识分享的中介作用机制也会逐渐减弱。探讨联盟稳定性的价值情境,可为企业进行联盟构建与治理、促进探索性创新提供理论依据。
张洁张宸璐刘小宁
关键词:联盟稳定性环境动态性联盟治理
战略网络、结构嵌入及其形成动机被引量:2
2009年
战略网络是组织间形成的有战略意义的合作关系的集合。近年来商业环境的快速变化使得构建或参与战略网络成为必要,战略网络的管理也成为理论研究的重要课题。在总结和界定了战略网络的内涵、类型和特征的基础上,基于网络结构嵌入理论,阐述了结构嵌入与组织间交易、合作,组织适应性、创新和竞争行为的关系机理,并从5个方面分析了形成战略网络的重要动机。
刘衡李垣张宸璐
关键词:战略网络动机
外部知识获取、内部知识分享与突变创新——双元性创新战略的调节作用被引量:6
2014年
探讨了外部知识获取对突变创新的影响路径,分析了内部知识分享的作用机制,以及探索-应用双元性创新战略的调节效应。结论证明外部知识获取和内部知识分享促进突变创新,内部知识分享在外部知识获取与突变创新的关系中发挥中介作用,以探索为主导的双元性创新战略正向调节内部知识分享与突变创新的关系。拓展了以往知识管理和组织双元性的研究,为我国企业引进外部知识促进突变创新的实践提供了重要参考。
赵洁张宸璐
关键词:知识获取知识分享突变创新
高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究——以股权集中度为调节变量被引量:87
2011年
随着我国企业外部竞争环境日益复杂化和现代企业制度的逐步建立,高层管理团队在企业中扮演越来越重要的角色。本文研究了在我国经济转型的背景下,股权集中度对高层管理团队异质性与企业绩效之间关系的调节作用,有一定的理论和现实意义。
黄越杨乃定张宸璐
关键词:高管团队异质性股权集中度企业绩效
马克思的技术创新观及其时代价值被引量:3
2019年
在熊彼特单纯追求经济价值的技术创新观引导下,技术创新在创造巨大经济财富的同时,也将人类引入了发展困境。马克思的《资本论》及其相关文献中,蕴含着丰富的技术创新思想,具有重要的时代价值,本文谨从技术创新二重作用、技术创新与制度创新协同发展、技术创新与资本动态融合、技术创新与循环经济发展、技术创新价值取向五个方面进行了总结梳理,希冀从马克思的技术创新思想中找到突破困境的方向和路径。综合来看,马克思的技术创新观是以人为本的技术创新观,是以谋求人的自由全面发展作为终极价值目标的技术创新观。虽然熊彼特的技术创新观是对马克思技术创新思想的传承,但只是马克思技术创新思想的一小部分。现实不断证明,以熊彼特的技术创新观为理论指导会犯方向性的错误,在中国当前背景下必须加以扬弃,应及时回归马克思的技术创新观,坚持将马克思的技术创新观与当代中国的具体实践相结合,使一切技术创新活动都以满足人民日益增长的美好生活需要为原则,以促进人的自由全面发展为目的。
李伟茹少峰张宸璐
关键词:技术创新生产力自由全面发展
不同柔性情景下双元创新对企业绩效的影响研究
张宸璐
关键词:资源柔性企业绩效
企业自主创新动力因素研究被引量:12
2007年
自主创新在促进企业获取核心竞争优势中有着重要作用.本文结合对河南省300多家企业问卷调研结果,研究了企业自主创新动力因素如何影响并促进企业自主创新活动,并对各个动力因素的重要度进行了评价和比较.实证表明,企业家精神推动和市场推动是促进企业自主创新的主要因素.
李垣张宸璐方润生
关键词:自主创新企业动力因素
共2页<12>
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