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张磊

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：西安邮电学院经济与管理学院经济管理系更多>>
发文基金：陕西省哲学社会科学基金陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇模型分析
  • 1篇服务外包

机构

  • 1篇西安邮电学院

作者

  • 1篇楼旭明
  • 1篇卫林英
  • 1篇张磊

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
服务外包人员素质模型分析被引量：8
2010年
首先阐述素质模型的相关理论,进而指出我国服务外包业中所存在的人力资源管理问题,说明素质模型的构建对发展我国服务外包业发展的重要性;接着以陕西省服务外包企业为样本,通过文献查阅法、问卷调查法和访谈法等手段,把服务外包人员分成高、中、低端三类,分别构建其素质模型。
楼旭明卫林英张磊
关键词：服务外包
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