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林锟

作品数：1 被引量：15H指数：1
供职机构：清华大学经济管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金北京市哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇儒家
  • 1篇儒家文化
  • 1篇组织间
  • 1篇组织间合作
  • 1篇文化
  • 1篇文化差异

机构

  • 1篇清华大学
  • 1篇浙江工商大学

作者

  • 1篇蒋璐
  • 1篇程兆谦
  • 1篇林锟

传媒

  • 1篇中国软科学

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
儒家文化圈内的文化差异及其对组织间合作的影响研究被引量：15
2007年
随着经济全球一体化程度的加深,来自于不同文化背景的企业相互间的交往与合作越来越多。本文基于GLOBE项目的数据和理论框架,分析了中国大陆与儒家文化圈内其他国家、地区的文化差异,包括文化现实差距和文化价值观差距。研究发现,韩国与中国大陆的文化差距最大,台湾地区与中国大陆的文化现实距离小但文化价值观距离大,香港地区与中国大陆的文化距离则是文化现实距离大但文化价值观距离小,日本与中国大陆在文化现实和文化价值观上比较均衡。最后,本文以一家中国船运公司与其他国家和地区的组织合作的经历为例,分析了一些特定维度在跨文化组织沟通中的影响与应对策略。
蒋璐程兆谦林锟
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