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王薇

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：中国农业银行总行更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇行员
  • 1篇银行
  • 1篇银行员工
  • 1篇偏最小二乘
  • 1篇综合评价
  • 1篇最小二乘
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核方法

机构

  • 1篇北京航空航天...
  • 1篇中国农业银行...

作者

  • 1篇常文兵
  • 1篇关子明
  • 1篇王薇

传媒

  • 1篇经济论坛

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于结构方程模型的银行员工绩效考核方法被引量：7
2009年
基于结构方程的模型,本文通过分析影响绩效考核的因素,提出了德、能、绩、勤四个结构变量,每个结构变量下面又有若干个观测变量,构建了银行员工绩效的综合评价模型,并采用偏最小二乘方法对该模型进行了实例验证。
关子明常文兵王薇
关键词：银行员工绩效考核综合评价偏最小二乘
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共1页<1>
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