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刘玲

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：武汉冶金管理干部学院更多>>
相关领域：社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇统计分析
  • 1篇培训效果评价
  • 1篇资源管理

机构

  • 1篇武汉冶金管理...

作者

  • 1篇袁桦
  • 1篇刘玲

传媒

  • 1篇武汉冶金管理...

年份

  • 1篇2013
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排序方式：
基于统计分析的企业管理人员培训效果评价的实证研究
2013年
人力资源的培训与开发是企业人力资源管理中非常关键的环节,是提高企业竞争力重要的手段。要保证培训达到预定的目标,培训效果的评价至关重要,它是判断培训是否达到预期效果,改进培训工作的重要手段。本文根据A公司搜集到的企业后备管理人员培训项目的培训效果评价数据,运用统计学的方法,对A公司培训组织、课堂效果进行了定性及定量的分析,旨在通过分析完善培训流程、改善培训效果,从而真正达到企业培训为战略目标服务的目的。
袁桦魏巍刘玲
关键词：人力资源管理统计分析
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共1页<1>
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