王颖杰
- 作品数：5 被引量：8H指数：2
- 供职机构：北京大学更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教政治法律更多>>
- 试析:文化与秩序的关系及其在构建安全校园环境中的作用
- 文化与秩序是共生共存、协调发展的.校园秩序是校园文化的重要组成部分,校园文化的传承需要良好的秩序予以维系.因此,高校未来发展过程中,一方面要发挥校园文化的指导作用促进校园环境的优化,另一方面也要在不断优化的校园环境中推动...
- 王颖杰
- 关键词：安全管理校园文化校园秩序
- 高校后勤临时党支部的探索与实践——以北京大学为例
- 2021年
- 2020年7月,为推动北京大学餐饮综合楼、图书馆东馆修缮工程的顺利完成,北京大学后勤党委成立餐饮综合楼、图书馆、办公楼项目建设临时党支部,通过规范管理机制、营造学习氛围、密切联系群众等一系列举措,实现项目管理与党的建设齐推进、共发展的良好局面。把党旗插在工地前线,发挥临时基层党支部战斗堡垒作用,为北大民生工程的顺利完工奠定了坚定的思想政治基础和组织制度保障。
- 宋飞王颖杰
- 关键词：战斗堡垒临时党支部
- 总体国家安全观视域下高校保密管理工作的转型
- 习总书记指出,要坚持总体国家安全观,走中国特色国家安全道路.总体国家安全观的提出是党和国家对于新时期新形势下国家安全的全方位解读,是对中国所面临的安全威胁日益多元、时空领域日益广泛、内外要素日趋复杂的客观形势的深刻解读....
- 王颖杰张天然冯支越
- 关键词：保密管理
- 绿色发展理念的人文意蕴被引量：2
- 2017年
- 绿色发展理念是新发展理念的重要组成,习近平总书记高度关注绿色发展,多次提出人与自然和谐发展和生态文明建设的重要意义。绿色发展是实现国家和社会永续发展的必要条件,是对以往的发展理念的继承和发展,除了强调生态系统的平衡发展之外,更加体现了对人的发展的深刻关切。因此,绿色发展理念归根到底是人的发展理念,具有深刻的人文意蕴。绿色发展理念具有双重释义,既有以绿色发展理念实现人与自然的和谐发展的内涵,又有以绿色发展理念实现社会各领域变革发展,进而实现人的自由、全面发展的深意。同时,绿色发展理念对促进人与自然和谐发展以及人的全面发展也具有深刻的理论指导和现实意义。
- 王颖杰
- 高校人力资源分类管理视角下人力资源激励方式被引量：6
- 2015年
- 在高校的管理中,高效的人力资源管理对绩效是有显著影响的,人力资源管理实现高效需要针对人力资源管理的激励方式是有效实施,激励方式的有效实施的前提条件是人力资源分类管理。在人力资源分类管理的条件下,根据不同类别的人力资源的需求重点不同,研究适用不同类别人力资源的激励方式,改变单一的激励方式,使得激励作用得以充分发挥,提高高校教职工的工作效率和服务水平,降低教职工的流失,以此来提高人力资源管理效率,开展创建一流大学。
- 宋飞王颖杰
- 关键词：人力资源高校
