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卢惠林

作品数:3 被引量:35H指数:3
供职机构:无锡商业职业技术学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金江苏省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高职
  • 2篇职教
  • 2篇教育
  • 2篇高职教育
  • 1篇以就业为导向
  • 1篇院校
  • 1篇院校教学
  • 1篇设计类课程
  • 1篇群体动力
  • 1篇群体动力学
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇就业
  • 1篇就业导向
  • 1篇就业为导向
  • 1篇课程
  • 1篇课程改革
  • 1篇兼职
  • 1篇兼职教师
  • 1篇角色

机构

  • 3篇无锡商业职业...

作者

  • 3篇卢惠林

传媒

  • 2篇无锡商业职业...
  • 1篇黑龙江高教研...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
以就业为导向的高职兼职教师队伍建设研究被引量:18
2011年
文章对高职兼职教师的概念内涵、来源、作用、国内外兼职教师使用现状、兼职教师队伍的管理以及建立"专兼"结合的教师队伍的实践等方面进行研究。试图用群体动力学理论探索以就业为导向的高职兼职教师队伍的研究与管理,以便尽快建立一支具有过硬的素质、均衡的结构、高尚的师德、较高教学水平和较强实践能力的兼职教师队伍,以推进高职院校教师资源社会化的进程,提高高职院校教师资源的利用率,适应高职教育的快速发展。
卢惠林
关键词:就业导向兼职教师高职教育
高职院校教学团队带头人的角色定位研究被引量:5
2013年
对高职院校教学团队带头人的内涵、现状与定位进行了分析和研究。试图用组织学理论、群体动力学理论探索高职院校教学团队带头人的合理角色定位,以便尽快建立一支具有过硬的素质、均衡的结构、高尚的师德、较高教学水平和较强实践能力的教学团队,推进提高整个教学团队的绩效,高效地完成团队的目标。
卢惠林
关键词:高职教育群体动力学
校企合作:高职课程改革的有效途径被引量:12
2008年
文章对高职院校课程设置存在的弊端做了分析,对校企合作与课程改革的关系做了论述,针对计算机程序设计类课程的改革实践,说明校企合作是高职课程改革的有效途径。
卢惠林
关键词:校企合作课程改革程序设计类课程
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