王欢
- 作品数：17 被引量：45H指数：4
- 供职机构：黑龙江东方学院更多>>
- 相关领域：文化科学社会学更多>>
- 国内图书馆学科服务团队研究述评被引量：3
- 2022年
- 现阶段,学科服务团队服务模式成为我国图书馆学科服务研究的重点方向。为了更好地推动学科服务团队领域的学术研究,文章总结了近年来针对学科服务团队方面的研究成果。首先阐述了我国学科服务团队领域的研究概况,其次从七个方面针对我国学科服务团队的研究成果进行梳理,并提出我国学科服务团队探索中暴露出的问题。文章的研究工作为学者进行学科服务团队领域的学术研究提出了方向。
- 王欢郭春阳
- 关键词：图书馆学科馆员
- 移动互联网下大学图书馆学科服务评价研究--基于层次分析法和变异系数法
- 2023年
- 针对移动互联网环境下大学图书馆学科服务评价问题进行探索。在梳理现有学术成果的基础上,将层次分析法和变异系数法结合,建立了大学图书馆学科服务评价指标体系模型,通过实证研究验证了该模型的有效性,为移动互联网环境下大学图书馆学科服务评价提供了参考。
- 王欢郭春阳张红岩李英春
- 关键词：学科服务层次分析法变异系数法
- 民办高校图书馆高端跟踪服务的实践与思考被引量：1
- 2017年
- 与公办院校图书馆相比,民办高校图书馆的建设经费显得十分紧张。为了获得充足的建设经费,民办高校图书馆探索建立专业的研究团队,来满足高校的高端跟踪服务需求。本文以民办高校精细化管理评价为例,探讨了民办高校图书馆高端跟踪服务的模式,并从高校图书馆高端跟踪服务的普遍性、特殊性、重要性和复杂性角度,对高校图书馆高端跟踪服务进行了思考。对众多建设经费紧张的民办高校图书馆而言,这种新型的服务模式具有良好的推广意义。
- 王欢
- 关键词：民办高校
- 高校图书馆智慧化环境下馆员能力评价研究——基于熵值法和理想点法被引量：1
- 2021年
- [目的/意义]旨在开展高校图书馆智慧化环境下馆员能力评价研究,促进馆员开展业务培训。[方法/过程]通过分析智慧化环境下馆员能力的构成,建立评价指标体系,同时将熵值法和理想点法结合起来,提出了评价模型。[结果/结论]实证研究的结果,验证了评价模型的有效性,为高校图书馆智慧化环境下馆员能力评价提供一种参考方案。
- 杨以明王欢郭春阳
- 关键词：智慧化馆员熵值法
- 应用科技大学图书馆青年馆员职业规划初探
- 2015年
- 应用科技大学图书馆旨在为全校师生提供多元化的服务,培养社会急需的工程技术人才。图书馆只有帮助青年馆员做好职业规划,才能充分发挥他们的聪明才智,做好读者服务工作。探讨了应用科技大学图书馆青年馆员职业规划的途径及对策。
- 王欢
- 关键词：青年馆员
- 中文图书预约数据分析与馆藏建设优化策略——以黑龙江东方学院图书馆为例被引量：3
- 2018年
- 图书预约服务是当前大学图书馆提高读者满意度的有效途径之一。论文以黑龙江东方学院图书馆2012-2017年6年的图书预约数据为基础,分析出师生们的阅读取向以及馆藏文献资源与师生阅读需求的契合程度,同时总结师生阅读需求的动态变化规律。在此基础上,提出了基于图书预约数据的馆藏建设优化策略,为大学图书馆的馆藏建设决策提供一定的依据。
- 王欢郭春阳
- 关键词：图书预约
- 基于关联数据的高校图书馆智库服务模型研究被引量：2
- 2021年
- [目的/意义]旨在为提高我国高校图书馆智库服务水平提供参考。[方法/过程]介绍了关联数据的相关理论,分析了将关联数据引入高校图书馆智库服务的优势,构建了高校图书馆智库服务模型,提出了高校图书馆智库服务的保障措施。[结果/结论]该模型促进了高校图书馆内外部资源的深度融合,使用户可以全天候访问智库资源,提高了高校图书馆的智库服务水平。
- 王欢
- 关键词：关联数据
- 《图书馆工作四十四年》评介被引量：1
- 2018年
- 评介霍灿如的《图书馆工作四十四年》一书。霍灿如先后在黑龙江大学图书馆和黑龙江东方学院图书馆担任馆长,该书展示了霍灿如馆长在图书馆工作四十四年的心路历程,洋溢着创业、敬业、乐业的精神,对图书馆员的职业规划、成长成才、业务提高有很好的启发、指导作用。
- 王欢杨以明
- 关键词：图书馆工作文献资源建设
- 基于媒体融合的大学图书馆智慧服务体系建设
- 近年来,我国大学图书馆致力于构建智慧化的服务体系,可其并未充分地采用媒体融合背景下的新理念和新技术,这导致了其无法满足读者多样化的知识服务需求。探讨了基于媒体融合的大学图书馆智慧服务体系建设问题,旨在为大学图书馆开展智慧...
- 王欢
- 关键词：媒体融合
- 平衡计分卡在大学图书馆学科服务团队绩效评价中的应用探索被引量：4
- 2022年
- 文章剖析了国内学科服务评价的研究现状,简要介绍了平衡计分卡的起源及核心思想,详细阐述了如何采用平衡计分卡解决大学图书馆学科服务团队绩效评价问题,旨在科学地评价大学图书馆学科服务团队工作成效,从而提高其工作效率。
- 王欢郭春阳
- 关键词：团队绩效评价平衡计分卡
