蒋东梅
- 作品数：3 被引量：11H指数：2
- 供职机构：湘潭大学旅游管理学院更多>>
- 发文基金：湖南省普通高等学校教学改革研究项目湖南省哲学社会科学基金湖南省高等学校教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 长株潭人力资本与经济增长的耦合度分析被引量：2
- 2015年
- 运用耦合模型,建立相关指标体系,测算和分析了长株潭2005~2013年人力资本与经济增长的耦合发展特征。结果表明：长株潭城市群平均人力资本与经济增长耦合度呈稳定上升趋势。其中,长沙市人力资本与经济增长耦合水平较高,由磨合耦合向高水平耦合发展;株洲市近8年耦合度均值处于拮据耦合阶段,于2013年挺进磨合耦合;湘潭市人力资本与经济增长耦合程度较低,处于低水平耦合阶段,耦合发展失调。
- 赵忠君蒋东梅
- 关键词：耦合度人力资本经济增长长株潭一体化
- 人力资源管理专业研究生职业胜任力测评——基于模糊综合评价法被引量：2
- 2017年
- 人力资源管理专业作为一种新兴的专业学科,是一种应用性极强的专业,市场对人力资源管理专业人才胜任力的要求也非常高。培养符合社会需求的高层次应用型人力资源管理人才,可以有效提升我国教育的质量和应用水平,促进高素质人才充分就业,增强我国的人才竞争力。通过对某高校人力资源管理专业研究生职业胜任力的测评,发现该研究生的职业胜任力等级为良好,但主要表现在身体素质、心理素质和知识素质方面,能力素质和科研素质仍较差,需要有针对性地加强其能力素质和科研素质方面的培养。
- 赵忠君蒋东梅
- 关键词：人力资源管理职业胜任力层次分析
- 基于主成分分析法的湖南省城市人力资本竞争力评价研究被引量：7
- 2017年
- 城市人力资本竞争力的大小反映着城市综合竞争力的强弱,科学评价城市人力资本竞争力是制定城市综合竞争力提升战略的基础。湖南省城市人力资本竞争力的评价指标体系包含投入、存量和产出三个方面,其主成分分析结果表明:湖南省人力资本竞争力整体上呈局部均衡的分布态势,具有集聚型特征;东西部分布不均衡;影响因素分异明显,中东部依靠经济与科技,西部依靠教育和医疗卫生;进一步发现影响因素的贡献率差异明显,经济和科技方面对湖南省城市人力资本竞争力的影响较为显著,教育和医疗对人力资本竞争力的影响不显著。针对以上问题,可以从促进一体化发展、政策扶持和激励机制建设三方面加以优化。
- 赵忠君蒋东梅
- 关键词：人力资本竞争力城市综合竞争力主成分分析
