您的位置: 专家智库 > >

邓宏

作品数:7 被引量:13H指数:2
供职机构:对外经济贸易大学国际商学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 2篇颠覆
  • 2篇实证
  • 1篇信任
  • 1篇人力资本
  • 1篇社会责任
  • 1篇社会资本
  • 1篇社会资本理论
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证研究
  • 1篇四分法
  • 1篇团队
  • 1篇团队信任
  • 1篇团队异质性
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇权变
  • 1篇权变理论
  • 1篇资本
  • 1篇资本理论

机构

  • 7篇对外经济贸易...
  • 1篇南京大学

作者

  • 7篇邓宏
  • 4篇施建军
  • 3篇王丽
  • 1篇王玉荣
  • 1篇张文红
  • 1篇夏传信

传媒

  • 2篇南京社会科学
  • 2篇现代管理科学
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇技术经济

年份

  • 3篇2016
  • 4篇2015
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
职业成功的“人力资本—社会资本”理论研究被引量:2
2015年
文章整合个体人力资本理论和社会资本理论,提出了职业成功的"人力资本—社会资本"理论,并提出职业成功的"人力资本—社会资本"四分法策略模型,增强了对职业成功的解释效力。
施建军邓宏
关键词:人力资本社会资本
服务导向对制造企业从产品创新中获利的影响被引量:2
2015年
能否从产品创新中获利是衡量企业创新成功与否的重要标准。与此同时,越来越多的制造企业试图通过在产品基础上增加服务来获取竞争优势,然而服务导向能否帮助企业从产品创新中获利是一个重要且尚未得到有效解答的问题。通过对279家中国制造企业的实证研究表明,服务导向会阻碍制造企业从产品创新中获利,但技术和市场不确定性会缓解这种阻碍作用。研究结果对创新获利理论和制造企业服务转型理论作出了重要贡献,并可为中国制造企业转型升级提供实践指导。
张文红邓宏
制造企业从产品创新中获利的实证研究
创新是制造企业生存和发展的灵魂,尤其是产品创新,它对制造企业绩效和长期竞争优势都有着重要影响。但是为什么有些创新型企业却经常无法从他们的创新中获得收益呢?本文围绕“制造企业如何从产品创新中获利”这一基本问题,以创新获利理...
邓宏
全资子公司、合资两种ODI模式选择问题--对中国跨国公司样本的实证分析被引量:2
2016年
文章以2009-2014年WRDS数据库中公布的中国跨国公司列表企业为研究对象,从交易成本理论和资源基础理论出发,分析R&D能力对ODI进入模式选择的影响,以及在不同程度的社会责任下两种关系的变化。实证结果显示,当企业R&D能力越强,企业特殊资源越多,企业越倾向于选择全资子公司。进一步的研究发现,企业社会责任正向调节R&D能力越强,企业特殊资源越多,企业越倾向于选择全资子公司进入模式,因此企业社会责任可以弥补企业在R&D能力、企业特殊资源的不足。
邓宏王丽施建军
关键词:R&D能力企业社会责任
顾客需求获取方式对顾客价值的影响被引量:3
2016年
利用174份配对问卷的调研数据,基于权变理论研究了顾客需求获取方式对顾客价值的影响。结果显示:当技术不确定时,顾客参与阻碍了顾客价值;当供应商依赖时,顾客参与促进了顾客价值,而供应商推断阻碍了顾客价值;指出:在不确定性的环境下应采取不同的需求信息获取方式,如此才能更有效地满足顾客特有的价值。
邓宏王玉荣
关键词:顾客参与顾客需求权变理论顾客价值
高管团队信任对创新方式选择问题研究被引量:1
2015年
高管团队之间的信任程度直接决定了企业选择那种创新战略。本文从高管团队不同信任关系出发,利用高阶理论,研究高管团队的信任对创新战略选择的影响。通过对江苏、安徽、北京的高新技术企业进行取样,研究发现:关系导向信任越强,越倾向于选择继承式创新战略,工作导向信任越强越倾向于选择颠覆式创新。高管团队异质性正向调节高管团队工作导向信任与颠覆式创新之间的关系。当因变量为继承式创新时负向调节工作导向信任与继承式创新之间的关系并显著,负向调节关系导向信任与颠覆式创新之间关系,正向调节关系导向信任与继承式创新之间的关系。
施建军王丽邓宏
关键词:高阶理论
颠覆式创新:一个文献综述被引量:2
2016年
颠覆式创新近来成为战略管理领域的一个重要研究问题。颠覆式创新的研究很多,文献研究的方面呈现分散、矛盾的现状,对我们理解颠覆式创新造成阻碍。文章首先阐述了和颠覆式创新相关的基础概念和支撑理论,澄清了对颠覆式创新概念的误解,然后总结和批判性地提出如何从企业外部、内部、市场营销和技术等方面发现和启用颠覆式创新;然后总结了抑制和推动颠覆式创新的因素,为管理者提供参考;最后提出了关于颠覆式创新的研究方向。
王丽施建军邓宏夏传信
共1页<1>
聚类工具0